LokalTapiola Loimi-Häme

Presentation

Din lokala partner i livstrygghet

Vår grundläggande uppgift är att hjälpa våra ägarkunder i Loimi-Häme att trygga sitt liv och sin affärsverksamhet. Via oss har våra kunder tillgång till heltäckande tjänster inom skade- och livförsäkring, sparande och placerande samt pensionsförsäkringar.

Vi är ett företag som ägs av våra kunder – inte av externa investerare. Tillsammans med invånarna i området och andra aktörer arbetar vi för ett tryggt liv, en sund närmiljö och välmående samhälle.

Vi använder våra resultat för att främja livskraften och välbefinnandet hos människorna i området samt för att utveckla våra tjänster. Vi är en betydande aktör både som lokal arbetsgivare, skattebetalare och genom den trygghet och ersättning vi ger våra kunder.

Kontaktuppgifter

LokalTapiola Loimi-Häme Ömsesidigt Försäkringsbolag
Aleksis Kiven Katu 7
32200 LOIMAA
FO-nummer 3245354-9

Förvaltningsmodell och ägare

LähiTapiola Loimi-Häme Ömsesidigt Försäkringsbolag ägs av bolagets direktförsäkringstagare samt LokalTapiola Ömsesidigt Försäkringsbolag som garantiandelsägare.

Förvaltningsorganen i LokalTapiola Loimi-Häme är förvaltningsråd, styrelse och verkställande direktör.

Förvaltningen av LokalTapiola Loimi-Häme följer de förvaltningsprinciper som gemensamt fastställts i LokalTapiola-gruppen.

Läs mer om förvaltningsprinciper.

Förvaltningsråd

Medlemmarna i bolagets förvaltningsråd väljs av bolagsstämman för tre år i sänder. Av medlemmarna i förvaltningsrådet står årligen en tredjedel i tur att avgå.

Förvaltningsrådet har till uppgift att

övervaka bolagets förvaltning som styrelsen och verkställande direktören ansvarar för,
besluta om antalet styrelsemedlemmar och välja styrelsemedlemmar,
besluta om styrelsemedlemmarnas arvoden,
ge ett utlåtande om bolagets bokslut till den ordinarie bolagsstämman,
besluta om frågor som rör en väsentlig minskning av bolagets verksamhet eller
utvidgning av bolagets verksamhet eller andra väsentliga förändringar.

Förvaltningsrådet kan dessutom ge anvisningar till styrelsen i viktiga vittgående och principiella frågor.

Förvaltningsrådets sammanträden och arvoden

Förvaltningsrådet sammanträder i regel två gånger om året. Bolagsstämman beslutar årligen om förvaltningsrådets arvoden och principerna för ersättning av resekostnader. Ordföranden för förvaltningsrådet får ett månadsarvode på 550 €. Till förvaltningsrådets ordförande och övriga medlemmar betalas ett mötesarvode på 450 € per möte. Till utnämningsutskottets medlemmar betalas ett mötesarvode på 650 €.

För arvodena betalas ArPL-avgift. Medlemmarna i förvaltningsrådet får resekostnadsersättning enligt klass I i statens resereglemente.

Medlemmar i förvaltningsrådet

Sari Schwartz, ordförande, redovisningschef, Loimaa
Marianna Pajula, vice ordförande, företagsforskare, Loimaa
Tella Ahonen, barnmorska, Lempäälä
Sauli Alitalo, lantbrukare, Tammela
Matti Arvola, verkställande direktör, Akaa
Jenny Enckelman, service rådgivare, Forssa
Tommi Huostila, företagare, Tavastehus
Jussi Hurri, diplomingenjör, Pöytyä
Panu Höyssä, lantbruksföretagare, Vesilahti
Pekka Kääriäinen, verkställande direktör, Tavastehus
Ville Laine, teknisk chef, Lempäälä
Leena Leppä-Lukkala, verkställande direktör, Forssa
Timo Levonen, företagare, Loimaa
Rolf Nygård, verkställande direktör, Tavastehus
Satu Oja, lärare, Forssa
Saara Perho, verkställande direktör, jur.kand., eMBA, Helsingfors
Sirpa Pietilä, lantbruksföretagare, Loimaa
Arto Sivén, skogsingenjör, Vesilahti
Juha Sulkonen, agronom, Urjala
Anna-Maija Suolahti, lantbrukstekniker, Forssa
Anette Tuomi, företagsrådgivare, LähiTapiola Loimi-Häme
Matti Valkama, lantbrukare, Valkeakoski
Päivi Välilä, verkställande direktör, Janakkala
Miranda Välisaari, fysioterapeut, Humppila

Utnämningsutskottet

Bolaget har ett utnämningsutskott som förvaltningsrådet tillsatt inom sig. Till utskottet hör ordföranden för förvaltningsrådet samt 1–3 andra förvaltningsrådsmedlemmar. Nomineringsutskottets uppgift är att förbereda personvalen för bolagets förvaltningsorgan och ge förslag om dem till bolagsstämman och förvaltningsrådet. Därtill förbereder och ger nomineringsutskottet nödvändiga förslag till förvaltningsrådet om bolagets företrädare och dess kandidater till positioner i förvaltningsorgan för andra bolag inom LokalTapiola-gruppen.

Utnämningsutskottets medlemmar

Timo Levonen
Marianna Pajula
Sari Schwartz
Matti Valkama

Styrelsen och VD

Bolagets verkställande direktör väljs av styrelsen. Verkställande direktören sköter bolagets angelägenheter i enlighet med styrelsens anvisningar och föreskrifter.

Enligt försäkringsbolagslagen ska verkställande direktören för ett försäkringsbolag ha den yrkeskompetens och den yrkeserfarenhet som krävs för att utföra uppdraget. Dessutom ska hen ha sådan allmän kännedom om försäkringsverksamhet som behövs med beaktande av arten och omfattningen av försäkringsbolagets verksamhet.

I bolagets operativa ledning assisteras verkställande direktören av ledningsgruppen, som utnämns av styrelsen på förslag av verkställande direktören.

Timo Harju
KTM, HHJ-examen
LähiTapiola Loimi-Häme, verkställande direktören, 2024-

Tidigare uppdrag:
Pihlajalinna Oyj, Affärsverksamhetsdirektör, 2022-2024
If Casualty Insurance Oyj, skadedirektör, 2020-2022
If Casualty Insurance Oyj, landsdirektör, försäljning och tjänster, 2017-2020
If Casualty Insurance Oyj, direktör, produkter och prissättning, 2014-2017
If Casualty Insurance Oyj, utvecklingsdirektör, 2013-2014
If Casualty Insurance Oyj, försäljningskanalchef, 2008-2013
If Casualty Insurance Oyj, Business Controller, 2004-2008
If Casualty Insurance Oyj, branschexpert 2001-2004

Styrelsens uppgifter

Styrelsen ansvarar för bolagets förvaltning och för att verksamheten organiseras på ett korrekt sätt samt för sin del för att bolaget leds professionellt enligt sunda och försiktiga affärsprinciper samt principer för tillförlitlig styrning. Styrelsen ansvarar även för att bolagets bokföring och övervakningen av kapitalförvaltningen ordnas korrekt. Styrelsen övervakar att bolaget följer bolagsordningen och att bolagsstämmans, förvaltningsrådets och styrelsens beslut verkställs. I arbetet i styrelserna för LokalTapiola-gruppens ömsesidiga försäkringsbolag ligger tyngdpunkten på att ta hand om ägarkundernas tjänster och att utveckla dem, investeringsfrågor och riskhantering. Styrelsens viktigaste uppgifter samt rapporter och ärenden som behandlas i styrelsen finns antecknade i styrelsens arbetsordning. Enligt arbetsordningen, är styrelsens viktigaste uppgifter att

fastställa bolagets strategiska planer, handlingsplan, budget, centrala verksamhetsprinciper och policyn samt att övervaka att de verkställs,
behandla och godkänna bokslutet, verksamhetsberättelsen och delårsrapporterna,
stärka företagets organisationsstruktur,
utnämna verkställande direktören, verkställande direktörens ställföreträdare, bolagets ledning och personer med ansvar för övriga nyckelfunktioner samt besluta om villkoren och ersättningarna som gäller de här anställningsförhållandena,
fastställa bolagets investeringsplan och se till att den är uppdaterad samt övervaka att investeringsplanen följs,
fastställa planerna för att säkerställa bolagets solvens och riskhantering samt övervaka att de följs,
besluta om andra ärenden som kan få omfattande eller långtgående konsekvenser för bolaget.

Styrelseledamöterna utnämns av förvaltningsrådet för tre år i sänder. Av styrelseledamöterna står årligen en tredjedel i tur att avgå.

Styrelsemöten och arvoden

Styrelsen sammanträder i regel tio gånger per år. Förvaltningsrådet beslutar årligen om srådets arvoden och principerna för ersättning av resekostnader.

Till styrelsens ordförande ordförande betalas ett månadsarvode på 1 450 €, till vice ordföranden 550 € och övriga medlemmar 450 €.

Styrelsens ordförande, vice ordförande och övriga medlemmar får ett mötesarvode på 550 € per möte.

För arvodena betalas ArPL-avgift. Medlemmarna i förvaltningsrådet får resekostnadsersättning enligt klass I i statens resereglemente.

Styrelseledamöter

Markku Äijälä, ordförande, verkställande direktör, Jockis
Miia Antin, näringslivskoordinator, Hattula
Petri Heino, CFO, Loimaa
Ilona Kangas, direktör, Esbo
Kristiina Lindh, förändringsledningskonsult, Helsingfors
Krista Pohjola, Senior People Manager, OTM, Akaa
Timo Simula, företagare, DI, Helsingfors