EsittelyPaikallinen kumppanisi elämänturvassaLähiTapiola Pääkaupunkiseutu tarjoaa vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamisen sekä sijoittamisen ja säästämisen palvelut.LähiTapiola Pääkaupunkiseutu on keskinäiseen yhtiömuotoon perustuva vakuutusyhtiö, eli asiakkaidensa omistama. Se tarkoittaa, että asiakkailla on todelliset ja toimivat vaikuttamiskanavat sekä oikeus osallistua alueyhtiön yhtiökokoukseen. Yhtiökokouksessa keskinäisen yhtiön omistaja-asiakkaat valitsevat hallintoneuvoston. Hallintoneuvosto valitsee hallituksen.

Palvelemme seuraavilla paikkakunnilla: Espoo, Helsinki, Kauniainen ja Vantaa.YhteystiedotLähiTapiola Pääkaupunkiseutu Keskinäinen Vakuutusyhtiö
Fredrikinkatu 48 A
00100 HELSINKI
Y-tunnus: 2647339-1

Hallintomalli ja omistajatLähiTapiola Pääkaupunkiseutu Keskinäisen Vakuutusyhtiön omistajia ovat yhtiön ensivakuutuksenottajat sekä LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö takuupääoman omistajana.LähiTapiola Pääkaupunkiseudun hallintoelimiä ovat hallintoneuvosto, hallitus ja toimitusjohtaja.LähiTapiola Pääkaupunkiseudun hallinnoinnissa noudatetaan LähiTapiola -ryhmässä yhteisesti vahvistettuja hallinnoinnin periaatteita.Lue lisää hallinnoinnin periaatteista.LähiTapiola on laatinut ryhmätasoisen palkkiosuosituksen, jonka ajantasaisuutta ja toteuttamista tarkastellaan vuosittain (ryhmän hallinnon palkkiotyöryhmän toimesta). LähiTapiola Pääkaupunkiseutu noudattaa palkkiosuositusta. LähiTapiola Pääkaupunkiseudun hallintoelinten jäsenet ovat oikeutettuja LähiTapiola Pääkaupunkiseudun henkilöstöalennuksiin.

HallintoneuvostoYhtiön hallintoneuvoston jäsenet valitsee yhtiökokous kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Hallintoneuvoston jäsenistä on vuosittain erovuorossa kolmannes.Hallintoneuvoston tehtävät

• valvoa hallituksen ja toimitusjohtajan vastuulla olevaa yhtiön hallintoa
• päättää hallituksen jäsenten lukumäärä sekä valita tarvittavat hallituksen jäsenet
• määrätä hallituksen puheenjohtajan ja jäsenten palkkiot
• antaa varsinaiselle yhtiökokoukselle lausuntonsa tilinpäätöksestä ja tilintarkastuskertomuksesta
• päättää asioista, jotka koskevat toiminnan huomattavaa supistamista tai laajentamista taikka muuta olennaista muuttamista, ellei asia lain mukaan kuulu yhtiön muun toimielimen päätösvaltaan.

Hallintoneuvosto voi lisäksi antaa hallitukselle ohjeita asioissa, jotka ovat laajakantoisia ja periaatteellisesti tärkeitä.Hallintoneuvoston jäsenet kaudella 2025-2026Juha Ojajärvi, rehtori ja toimitusjohtaja, Kauniainen. Hallintoneuvoston puheenjohtaja.
Fadumo Ali, terveydenhoitaja, perustaja ja toimitusjohtaja, Espoo
Heidi Ekholm-Talas, yrittäjä, Sipoo
Kati Heinänen-Rautee, Consumer Insight Manager, Helsinki
Esa Juvonen, myyntipäällikkö, Järvenpää
Jean Karavokyros, toimitusjohtaja, Helsinki
Henri Karjula, toimitusjohtaja, Vantaa
Liisa Karvonen, asiantuntija, Helsinki
Matti Kossila, yrittäjä, Kauniainen
Olavi Kujanen, luova johtaja, Espoo
Veli-Matti Liimatainen, toimitusjohtaja, Kauniainen
Tomas Lönnberg, toimitusjohtaja, yrittäjä, Helsinki
Marja Makkonen, lääketieteen ja kirurgian tohtori, Helsinki
Sirpa Manner, hallitusammattilainen, konsultti, Espoo
Jani Michelsson, yrittäjä, Helsinki
Tiina Oksala, toimitusjohtaja, OKT, Helsinki
Susanna Paloheimo, yrittäjä, Helsinki
Markku Raitanen, Technical Director, Helsinki
Petri Rajaniemi, yrittäjä, Helsinki
Susanna Rantanen, yrittäjä, toimitusjohtaja, Vantaa
Hannu Saastamoinen, myyntipäällikkö, Vantaa
Antti Seppälä, väitöskirjatutkija, Helsinki
Tuomo Sertti, myyntijohtaja, Helsinki
Rosa Tamminen, Compensation & Benefits Manager, Espoo
Aide Tõnts, Export Advisor, Espoo
Tiina Toskovic, Senior Service Designer, Espoo
Sanna Tulokas, Business Unit Director, Espoo
Markku Vauhkonen, toimitusjohtaja, Espoo
Emma-Stina Vehmanen, ministerin erityisavustaja, Espoo
Antti Vimpari, Senior Partner, Helsinki
Saija Äikäs, johtaja, Helsinki Hallintoneuvoston kokoukset ja palkkiot Hallintoneuvosto kokoontuu pääsääntöisesti neljä kertaa vuodessa. Yhtiökokous päättää vuosittain hallintoneuvoston ja nimitystoimikunnan palkkiosta ja matkakustannusten korvausperiaatteista. Hallintoneuvoston puheenjohtajan kuukausipalkkio on 1 050 €. Hallintoneuvoston puheenjohtajalle, varapuheenjohtajalle ja jäsenille maksetaan 550 €:n kokouspalkkio kokoukselta. Nimitystoimikunnan jäsenille maksetaan 750 €:n kokouspalkkio kokoukselta. Koulutus- ja ryhmäkokouksista maksetaan 550 €:n suuruinen palkkio kokoukselta. Palkkioista maksetaan TyEL -maksu. Hallintoneuvoston jäsenten matkakustannukset korvataan verohallinnon antaman ja kulloinkin voimassa olevan verovapaiden matkakustannusten korvausten enimmäismääriä koskevan päätöksen mukaisesti. Palkkiot maksetaan kaksi kertaa vuodessa. NimitystoimikuntaYhtiössä toimii hallintoneuvoston keskuudestaan asettama nimitystoimikunta. Toimikuntaan kuuluvat hallintoneuvoston puheenjohtajat sekä lisäksi 2-4 muuta hallintoneuvoston jäsentä.Nimitystoimikunnan tehtävänä on valmistella yhtiön hallintoelinten henkilövalintoja ja tehdä niitä koskevat esitykset yhtiökokoukselle ja hallintoneuvostolle. Lisäksi nimitystoimikunta valmistelee ja tekee tarvittavat esitykset hallintoneuvostolle koskien yhtiön edustajia ja ehdokkaita muiden LähiTapiola -ryhmään kuuluvien yhtiöiden hallintoelinten jäseniksi.Nimitystoimikunnan jäsenetJuha Ojajärvi, rehtori ja toimitusjohtaja, Kauniainen, nimitystoimikunnan puheenjohtaja
Matti Kossila, yrittäjä, Kauniainen
Susanna Rantanen, yrittäjä, toimitusjohtaja, Vantaa
Tuomo Sertti, myyntijohtaja, Helsinki
Sanna Tulokas, Business Unit Director, Espoo

Hallitus ja toimitusjohtajaYhtiön toimitusjohtajan valitsee hallitus. Toimitusjohtaja hoitaa yhtiön asioita hallituksen ohjeiden ja määräysten mukaisesti.

Vakuutusyhtiön toimitusjohtajalla tulee vakuutusyhtiölain mukaan olla tehtävän hoitamisen vaatima ammatillinen pätevyys ja kokemus. Hänellä on lisäksi oltava sellainen yleinen vakuutustoiminnan tuntemus kuin vakuutusyhtiön toiminnan laatuun ja laajuuteen katsoen on tarpeen.

Toimitusjohtajaa avustaa yhtiön operatiivisessa johtamisessa johtoryhmä, jonka nimittää yhtiön hallitus toimitusjohtajan esityksestä.LähiTapiola Pääkaupunkiseudun toimitusjohtajana toimii Harri Mattinen.Hallituksen tehtävätHallituksen tehtävänä on huolehtia yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä. Sen tulee myös huolehtia kirjanpidon ja varainhoidon valvonnan asianmukaisesta järjestämisestä.Hallituksen työjärjestykseen on kirjattu hallituksen keskeiset tehtävät sekä siellä käsiteltävät asiat ja kokouskäytännöt.Hallituksen jäsenet nimittää hallintoneuvosto kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Hallituksen jäsenistä on vuosittain erovuorossa kolmannes.Hallituksen jäsenetTom Nickels, puheenjohtaja, Senior Advisor, Founder, Kirkkonummi
Satu Yrjänen, varapuheenjohtaja, hallitusammattilainen, Helsinki
Joakim Karske, toimitusjohtaja, Espoo
Mika Makkonen, varatoimitusjohtaja, Espoo
Rosa Noste, Management Consultant, Helsinki
Elli Reunanen, riskienhallintajohtaja, HelsinkiHallituksen kokoukset ja palkkiot Hallitus kokoontuu pääsääntöisesti 11 kertaa vuodessa. Hallintoneuvosto päättää vuosittain hallituksen palkkioista ja matkakustannusten korvausperiaatteista. Hallituksen puheenjohtajan kuukausipalkkio on 2 250 €, varapuheenjohtajan 1 050 € ja jäsenen 850 €. Puheenjohtajille ja jäsenille maksetaan 1 050 €:n kokouspalkkio kokoukselta. Koulutus- ja ryhmäkokouksista maksetaan 550 €:n suuruinen palkkio kokoukselta. Osallistumisesta hallintoneuvoston kokouksiin maksetaan 550 €:n suuruinen kokouspalkkio. Palkkioista maksetaan TyEL -maksu. Hallintoneuvoston jäsenten matkakustannukset korvataan verohallinnon antaman ja kulloinkin voimassa olevan verovapaiden matkakustannusten korvausten enimmäismääriä koskevan päätöksen mukaisesti. Palkkiot maksetaan kaksi kertaa vuodessa.