Gå rakt till innehållGå rakt till sidfoten
PersonkunderFöretagskunderLantbrukskunderOm LokalTapiola
FI
NyhetsrumLokalTapiola-gruppenArbeta hos ossAnsvarstagande
AktuelltBolagen informerarSynvinklar
FörstasidanNyhetsrumAktuelltBolagen informerarSynvinklarLokalTapiola-gruppenInformation om bolagsgruppenBolagVerksamhetens syfteLokalTapiola-gruppens rapporterSamarbete med samarbetspartnerArbeta hos ossLokalTapiola som arbetsgivareSom företagare i LokalTapiolaStuderandeLediga jobbAnsvarstagandeAnsvarighet hos LokalTapiolaSamhällsrelationerSamarbete och donationerPersonkunderFöretagskunderLantbrukskunderOm LokalTapiola
NyhetsrumLokalTapiola-gruppenArbeta hos ossAnsvarstagande
AktuelltAktuelltBolagen informerarSynvinklar
Arbetsliv8.2.2024LokalTapiola är en av Finlands mest inspirerande arbetsplatserLokalTapiola-gruppen har fått erkännandet Finlands mest inspirerande arbetsplatser. Erkännandet Finlands mest inspirerande arbetsplatser beviljas årligen av Eezy Flow till organisationer som får exceptionellt bra resultat i personalundersökningen. LokalTapiola-gruppen har redan fem år i rad placerat sig bland de mest inspirerande företagen i serien för stora företag.
Erkännandet berättar om personalens höga nivå av engagemang och om långsiktig och delaktiggörande utveckling av olika funktioner. Eezy Flow genomför årligen en personalundersökning som besvaras av nästan 200 000 experter inom sin bransch. – Vi har redan i fem år varit bland de mest inspirerande arbetsplatserna i Finland – alla kompetenta och entusiastiska livstrygghetsexperter förtjänar tack för denna fina prestation. Resultaten i vår personalundersökning och detta fina erkännande bekräftar vad var och en av oss kan känna i vårt dagliga arbete - vår styrka är ett bra arbetsklimat och samarbetsanda. Detta är väsentligt för att förverkliga vår livstrygghetsstrategi: med livstrygghetsexperternas goda medarbetarerfarenhet skapar vi förutsättningar för att producera utmärkta livstrygghetstjänster för våra ägarkunder, betonar LokalTapiola-gruppens chefdirektör Juha Koponen. – I LokalTapiola har vi satsat på kompetens inom livstrygghet och att utveckla verksamhets- och ledarskapskulturen, välbefinnande samt på att stärka samarbetskulturen – alla är väsentliga element i vår livstrygghetsstrategi. Vi har alla en viktig roll i förverkligandet av livstrygghetskulturen: vi har tillsammans lyckats utveckla vår verksamhet och skapa en välvillig livstrygghetskultur, vilken även syns för våra ägarkunder, säger Susa Nikula som är direktör med ansvarar för människor och kultur i gruppen.

Tilläggsuppgifter: Finlands mest inspirerande arbetsplatser
Aktuell
Livstrygghet17.3.2025”Var femte person drabbas av en allvarlig sjukdom under sitt arbetsliv” – försäljningen av försäkringsskydd ökar med tiotals procent per årNedskärningarna av sjukdagpenningen och utmaningarna inom den offentliga hälso- och sjukvården ökar behovet av att förbereda sig ekonomiskt för en allvarlig sjukdom. Fem procent av finländarna säger att de har övervägt försäkringsskydd efter att ha läst om offentliga personers sjukdomar. I LokalTapiola har försäljningen av försäkringsskydd ökat med tiotals procent per år under 2020-talet.Lant- och skogsbruk14.3.2025Så här säkerställer du att lantbruket kan fortsätta i krissituation – äktenskapsförord kan rädda dig från många besvärGå igenom de praktiska sakerna med dina närstående i god tid. Ett äktenskapsförord skyddar vid skilsmässa och en livförsäkring tryggar de efterlevande om företagaren går bort.Lant- och skogsbruk11.3.2025Arealen för LokalTapiola Samfälld skog 3,5 faldigades på tre år - ”Allt fler väljer samfälld skog vid generationsväxling”LokalTapiola Samfälld skog fortsatte sin starka tillväxt under det tredje verksamhetsåret och är en av Finlands snabbast växande samfällda skogar. Lättheten med samfälld skog och generationsväxlingar förklarar populariteten, bedömer Marika Makkonen som är chefspecialist inom skogsbruksaffärsverksamheten i LokalTapiola.
Se fler aktuella ärenden
NyhetsrumAktuelltLokalTapiola är en av Finlands mest inspirerande arbetsplatserVill du fortfarande byta språk?JaNej