EsittelyPaikallinen kumppanisi elämänturvassaPerustehtävämme on tarjota länsisuomalaisille omistaja-asiakkaillemme turvaa elämässä ja liiketoiminnassa. Kauttamme asiakkaamme saavat käyttöönsä kattavat vahinko- ja henkivakuuttamisen, säästämisen ja sijoittamisen sekä eläkevakuuttamisen palvelut.

Olemme asiakkaidemme omistama yhtiö - emme ulkopuolisten sijoittajien. Teemme yhdessä alueen asukkaiden ja muiden länsisuomalaisten toimijoiden kanssa töitä turvallisen elämän, hyvinvoivan lähiympäristön ja yhteiskunnan puolesta.

Käytämme tuloksemme Länsi-Suomen elinvoimaisuuden ja alueen ihmisten hyvinvoinnin edistämiseen sekä palveluidemme kehittämiseen. Olemme merkittävä toimija niin paikallisena työnantajana, veronmaksajana kuin asiakkaille tuottamamme turvan ja maksettujen korvausten kautta.YhtiökokousLähiTapiola Länsi-Suomen yhtiökokous pidetään vuosittain kesäkuun loppuun mennessä.Oikeus osallistua yhtiökokoukseen on yhtiön osakkailla, joita ovat vakuutuksenottajat ja takuuosuuden omistajat siten kuin yhtiöjärjestyksessä on säädetty.Katso lisätietoa yhtiökokouksesta ja sen tehtävistä.YhtiökokousmateriaalitAvaa materiaalit alla olevista linkeistä.Kutsu varsinaiseen yhtiökokoukseen (pdf).Toimintakertomus ja tilinpäätös (pdf). YhteystiedotLähiTapiola Länsi-Suomi Keskinäinen Vakuutusyhtiö
Gallen-Kallelankatu 9 A
28100 PORI
y-tunnus 0134099-8

Hallintomalli ja omistajatLähiTapiola Länsi-Suomi Keskinäisen Vakuutusyhtiön omistajia ovat yhtiön ensivakuutuksenottajat sekä LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö takuupääoman omistajana. LähiTapiola Länsi-Suomen hallintoelimiä ovat hallintoneuvosto, hallitus ja toimitusjohtaja. LähiTapiola Länsi-Suomen hallinnoinnissa noudatetaan LähiTapiola -ryhmässä yhteisesti vahvistettuja hallinnoinnin periaatteita.Lue lisää hallinnoinnin periaatteista.

HallintoneuvostoYhtiön hallintoneuvoston jäsenet valitsee yhtiökokous kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Hallintoneuvoston jäsenistä on vuosittain erovuorossa kolmannes.Hallintoneuvoston tehtävänä on

• valvoa hallituksen ja toimitusjohtajan vastuulla olevaa yhtiön hallintoa
• päättää hallituksen jäsenten lukumäärä ja valita hallituksen jäsenet
• päättää hallituksen jäsenten palkkioista
• antaa varsinaiselle yhtiökokoukselle lausuntonsa yhtiön tilinpäätöksestä
• päättää asioista, jotka koskevat yhtiön toiminnan huomattavaa supistamista tai
• laajentamista taikka muuta olennaista muuttamista.

Hallintoneuvosto voi lisäksi antaa hallitukselle ohjeita asioissa, jotka ovat laajakantoisia ja periaatteellisesti tärkeitä.Hallintoneuvoston jäsenetHannu Pitkänen, puheenjohtaja, toimitusjohtaja, PhD, Kankaanpää
Maria Hollmén, varapuheenjohtaja, johtava tietohallintoasiantuntija, Eurajoki
Rami Aarikka, toimitusjohtaja, Rauma
Ari Eklund, toimitusjohtaja, Pori
Aki Haapaniemi, toiminnanjohtaja, LKV, Parkano
Johanna Huhtala, kehitysjohtaja, Eurajoki
Ilkka Härmäläinen, asianajaja, varatuomari, Pori
Tapio Kallioniemi, rakennusinsinööri, Kankaanpää
Matti Kari, analyytikko, Nakkila
Mari Korkeaoja-Nurmo, maatalousyrittäjä, Kokemäki
Jouni Lounas, tuotepäällikkö, Huittinen
Sari Lähde, haastemies, Ikaalinen
Ilkka Markkula, maanviljelijä, Ulvila
Esa Mäki, toimitusjohtaja, Säkylä
Marjo Mäki-Kantti, luokanopettaja, maaseutuyrittäjä, Karvia
Sari Mäkitalo, aluejohtaja, Pori
Jani Niittyniemi, tietotekniikan insinööri, Merikarvia
Alf Ojala, DI, Pori
Hanna Pere, tuotekehitys- ja portfoliopäällikkö, Eura
Petri Rantanen, toimitusjohtaja, Pyhäranta
Risto Rosendahl, fysiikkavalmennuksen vastuuvalmentaja, Rauma
Harri Tuomi, toimitusjohtaja, Pori
Rami Uusitalo, osastopäällikkö, Pomarkku
Kai Vainio, toimitusjohtaja, Eura
Pauliina Välimaa, konttorinjohtaja, RaumaHallintoneuvoston palkkiotLähiTapiola on laatinut ryhmätasoisen palkkiosuosituksen, jonka ajantasaisuutta ja toteuttamista tarkastellaan vuosittain (ryhmän hallinnon palkkiotyöryhmän toimesta). LähiTapiola Länsi-Suomi noudattaa palkkiosuositusta.LähiTapiola Länsi-Suomen hallintoneuvoston jäsenet ovat oikeutettuja LähiTapiola Länsi-Suomen henkilöstöalennuksiin.

Hallitus ja toimitusjohtajaYhtiön toimitusjohtajan valitsee hallitus. Toimitusjohtaja hoitaa yhtiön asioita hallituksen ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Vakuutusyhtiön toimitusjohtajalla tulee vakuutusyhtiölain mukaan olla tehtävän hoitamisen vaatima ammatillinen pätevyys ja kokemus. Hänellä on lisäksi oltava sellainen yleinen vakuutustoiminnan tuntemus kuin vakuutusyhtiön toiminnan laatuun ja laajuuteen katsoen on tarpeen. Toimitusjohtajaa avustaa yhtiön operatiivisessa johtamisessa johtoryhmä, jonka nimittää yhtiön hallitus toimitusjohtajan esityksestä.LähiTapiola Länsi-Suomen toimitusjohtajan tehtäviä hoitaa väliaikaisesti talousjohtaja Jussi Seppälä.Hallituksen tehtävätHallituksen tehtävänä on huolehtia yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä sekä huolehdittava osaltaan, että yhtiötä johdetaan ammattitaitoisesti, terveiden ja varovaisten liikeperiaatteiden sekä luotettavaa hallintoa koskevien periaatteiden mukaisesti. Hallituksen tulee myös huolehtia kirjanpidon ja varainhoidon valvonnan asianmukaisesta järjestämisestä. Hallitus valvoo, että yhtiössä noudatetaan yhtiöjärjestystä sekä että yhtiökokouksen, hallintoneuvoston ja hallituksen päätökset toteutetaan. LähiTapiola-ryhmän keskinäisten vakuutusyhtiöiden hallitusten työskentelyssä korostuvat yhtiön omistaja-asiakkaiden palveluista huolehtiminen ja niiden kehittäminen, sijoitusasiat ja riskienhallinta.Hallituksen työjärjestykseen on kirjattu hallituksen keskeiset tehtävät sekä siellä käsiteltävät raportit ja asiat. Työjärjestyksen mukaan hallituksen tärkeimpiä tehtävät ovat:

• yhtiön strategiasuunnitelmien, toimintasuunnitelman ja budjetin sekä tärkeimpien toimintaperiaatteiden ja –poliitikkojen vahvistaminen ja niiden toteutumisen valvonta
• tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen sekä osavuosikatsausten käsitteleminen ja hyväksyminen
• yhtiön organisaatiorakenteen vahvistaminen
• toimitusjohtajan, toimitusjohtajan sijaisen, yhtiön johdon sekä muiden keskeisistä toiminnoista vastaavien henkilöiden nimittäminen sekä näiden toimisuhteiden ehdoista ja palkitsemisesta päättäminen
• yhtiön sijoitussuunnitelman vahvistaminen ja sen ajantasaisuudesta huolehtiminen sekä sijoitussuunnitelman noudattamisen valvonta
• yhtiön vakavaraisuuden ja riskienhallinnan varmistamista koskevien suunnitelmien vahvistaminen ja niiden noudattamisen valvonta
• päättäminen muista asioista, joista voi aiheutua yhtiölle laajoja tai kauaskantoisia seurauksia.

Hallituksen jäsenet nimittää hallintoneuvosto kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Hallituksen jäsenistä on vuosittain erovuorossa kolmannes.Hallituksen jäsenetPetri Peltomaa, puheenjohtaja, toimitusjohtaja, Eurajoki
Jaana Isotalo, varapuheenjohtaja, henkilöstö- ja viestintäjohtaja, Rauma
Ella Marttila, talousjohtaja, Pori
Annina Pietinalho, pääaktuaari, Salo
Tiina Savola, johtaja, hyvinvointi ja terveys -osaamisala, Pori
Rami Tähtinen, toimitusjohtaja, LaitilaHallituksen palkkiotLähiTapiola on laatinut ryhmätasoisen palkkiosuosituksen, jonka ajantasaisuutta ja toteuttamista tarkastellaan vuosittain (ryhmän hallinnon palkkiotyöryhmän toimesta). LähiTapiola Länsi-Suomi noudattaa palkkiosuositusta.

LähiTapiola Länsi-Suomen hallituksen jäsenet ovat oikeutettuja LähiTapiola Länsi-Suomen henkilöstöalennuksiin.