YhtiötYhtiöryhmätietoaYhtiötToiminnan tarkoitusLähiTapiola-ryhmän raportitKumppanuudet ja yhteistyö
LähiTapiola Savo
LähiTapiola Savo on 70 000 savolaisen asiakkaansa omistama vakuutusyhtiö. Heitä palvelemassa meillä on noin 80 finanssialan ammattilaista. Ydintehtävämme on jo 150 vuoden ajan ollut omistaja-asiakkaidemme elämän ja liiketoiminnan turvaaminen.
Esittely
Paikallinen kumppanisi elämänturvassa
LähiTapiola Savo tarjoaa asiakkailleen vahinko- ja henkivakuuttamisen sekä sijoittamisen ja säästämisen palvelut. Kauttamme saat myös eläkevakuuttamisen palvelut.
LähiTapiola Savo on asiakkaidensa omistama. Se tarkoittaa, että asiakkailla on todelliset ja toimivat vaikuttamiskanavat ja oikeus osallistua alueyhtiön yhtiökokoukseen. Yhtiökokouksessa keskinäisen yhtiön omistaja-asiakkaat valitsevat hallintoneuvoston. Hallintoneuvosto valitsee hallituksen.
Yhtiökokous
LähiTapiola Savon yhtiökokous pidetään vuosittain kesäkuun loppuun mennessä.
Oikeus osallistua yhtiökokoukseen on yhtiön osakkailla, joita ovat vakuutuksenottajat ja takuuosuuden omistajat siten kuin yhtiöjärjestyksessä on säädetty.
Katso lisätietoa yhtiökokouksesta ja sen tehtävistä.
LähiTapiola Savo Keskinäinen Vakuutusyhtiö Puutarhakatu 6 70300 KUOPIO y-tunnus 1759597-9
Hallintomalli ja omistajat
LähiTapiola Savo Keskinäisen Vakuutusyhtiön omistajia ovat yhtiön ensivakuutuksenottajat sekä LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö takuupääoman omistajana.
LähiTapiola Savon hallintoelimiä ovat hallintoneuvosto, hallitus ja toimitusjohtaja.
LähiTapiola Savon hallinnoinnissa noudatetaan LähiTapiola -ryhmässä yhteisesti vahvistettuja hallinnoinnin periaatteita.
Lue hallinnoinnin periaatteista.
LähiTapiola on laatinut ryhmätasoisen palkkiosuosituksen, jonka ajantasaisuutta ja toteuttamista tarkastellaan vuosittain (ryhmän hallinnon palkkiotyöryhmän toimesta). LähiTapiola Savo noudattaa palkkiosuositusta soveltaen. LähiTapiola Savon hallintoelinten jäsenet ovat oikeutettuja LähiTapiola Savon henkilöstöalennuksiin.
Hallintoneuvosto
Yhtiön hallintoneuvoston jäsenet valitsee yhtiökokous kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Hallintoneuvoston jäsenistä on vuosittain erovuorossa kolmannes.
Hallintoneuvoston tehtävänä on
valvoa hallituksen ja toimitusjohtajan vastuulla olevaa yhtiön hallintoa
päättää hallituksen jäsenten lukumäärä ja valita hallituksen jäsenet
päättää hallituksen jäsenten palkkioista
antaa varsinaiselle yhtiökokoukselle lausuntonsa yhtiön tilinpäätöksestä
päättää asioista, jotka koskevat yhtiön toiminnan huomattavaa supistamista tai
laajentamista taikka muuta olennaista muuttamista.
Hallintoneuvosto voi lisäksi antaa hallitukselle ohjeita asioissa, jotka ovat laajakantoisia ja periaatteellisesti tärkeitä.
Yhtiössä toimii hallintoneuvoston keskuudestaan asettama nimitystoimikunta. Toimikuntaan kuuluvat hallintoneuvoston puheenjohtajat sekä lisäksi 1–3 muuta hallintoneuvoston jäsentä.
Nimitystoimikunnan tehtävänä on valmistella yhtiön hallintoelinten henkilövalintoja ja tehdä niitä koskevat esitykset yhtiökokoukselle ja hallintoneuvostolle. Lisäksi nimitystoimikunta valmistelee ja tekee tarvittavat esitykset hallintoneuvostolle koskien yhtiön edustajia ja ehdokkaita muiden LähiTapiola -ryhmään kuuluvien yhtiöiden hallintoelinten jäseniksi.
Nimitystoimikunnan jäsenet
Miskala Ville, puheenjohtaja Nikkinen Katri Rönkkö Matti Viljakainen-Eklund Karoliina Kivi Noora Heimonen Petteri Jarno Pylkkänen
Hallitus ja johto
Yhtiön toimitusjohtajan valitsee hallitus. Toimitusjohtaja hoitaa yhtiön asioita hallituksen ohjeiden ja määräysten mukaisesti.
Vakuutusyhtiön toimitusjohtajalla tulee vakuutusyhtiölain mukaan olla tehtävän hoitamisen vaatima ammatillinen pätevyys ja kokemus. Hänellä on lisäksi oltava sellainen yleinen vakuutustoiminnan tuntemus kuin vakuutusyhtiön toiminnan laatuun ja laajuuteen katsoen on tarpeen.
Toimitusjohtajaa avustaa yhtiön operatiivisessa johtamisessa johtoryhmä, jonka nimittää yhtiön hallitus toimitusjohtajan esityksestä.
Hallituksen tehtävät
Hallituksen tehtävänä on huolehtia yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä sekä huolehdittava osaltaan, että yhtiötä johdetaan ammattitaitoisesti, terveiden ja varovaisten liikeperiaatteiden sekä luotettavaa hallintoa koskevien periaatteiden mukaisesti. Hallituksen tulee myös huolehtia kirjanpidon ja varainhoidon valvonnan asianmukaisesta järjestämisestä. Hallitus valvoo, että yhtiössä noudatetaan yhtiöjärjestystä sekä että yhtiökokouksen, hallintoneuvoston ja hallituksen päätökset toteutetaan. LähiTapiola-ryhmän keskinäisten vakuutusyhtiöiden hallitusten työskentelyssä korostuvat yhtiön omistaja-asiakkaiden palveluista huolehtiminen ja niiden kehittäminen, sijoitusasiat ja riskienhallinta.
Hallituksen työjärjestykseen on kirjattu hallituksen keskeiset tehtävät sekä siellä käsiteltävät raportit ja asiat. Työjärjestyksen mukaan hallituksen tärkeimpiä tehtävät ovat:
yhtiön strategiasuunnitelmien, toimintasuunnitelman ja budjetin sekä tärkeimpien toimintaperiaatteiden ja –poliitikkojen vahvistaminen ja niiden toteutumisen valvonta
tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen sekä osavuosikatsausten käsitteleminen ja hyväksyminen
yhtiön organisaatiorakenteen vahvistaminen
toimitusjohtajan, toimitusjohtajan sijaisen, yhtiön johdon sekä muiden keskeisistä toiminnoista vastaavien henkilöiden nimittäminen sekä näiden toimisuhteiden ehdoista ja palkitsemisesta päättäminen
yhtiön sijoitussuunnitelman vahvistaminen ja sen ajantasaisuudesta huolehtiminen sekä sijoitussuunnitelman noudattamisen valvonta
yhtiön vakavaraisuuden ja riskienhallinnan varmistamista koskevien suunnitelmien vahvistaminen ja niiden noudattamisen valvonta
päättäminen muista asioista, joista voi aiheutua yhtiölle laajoja tai kauaskantoisia seurauksia.
Hallituksen jäsenet nimittää hallintoneuvosto kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Hallituksen jäsenistä on vuosittain erovuorossa kolmannes.
Hänninen Maija, johtaja, ihmiset ja kulttuuri sekä yhteiskuntavastuu Kaarivaara Jani, johtaja, asiakassuhteet ja kasvu Mäkiaho Mika, hallintojohtaja, riskienhallinta ja hallinto sekä korvauspalvelut Pusa Soile, toimitusjohtaja