YhtiötYhtiöryhmätietoaYhtiötToiminnan tarkoitusLähiTapiola-ryhmän raportitKumppanuudet ja yhteistyö
LähiTapiola Länsi-Suomi on yksi 19:stä LähiTapiola-ryhmän alueellisesta keskinäisestä vakuutusyhtiöstä. Olemme lähes 110 000 asiakkaamme omistama elämänturvayhtiö. Palvelemme henkilö-, yritys- ja maatila-asiakkaita lähes 250 000 asukkaan toimialueellamme 11 toimipisteessä Uudestakaupungista Parkanoon. Kaikki 160 elämänturvaajaamme ovat apunasi paikan päällä, verkossa ja puhelimitse. Tervetuloa elämänturva-asioille meille!
LähiTapiola Länsi-Suomi
Esittely
Paikallinen kumppanisi elämänturvassa
Perustehtävämme on tarjota länsisuomalaisille omistaja-asiakkaillemme turvaa elämässä ja liiketoiminnassa. Kauttamme asiakkaamme saavat käyttöönsä kattavat vahinko- ja henkivakuuttamisen, säästämisen ja sijoittamisen sekä eläkevakuuttamisen palvelut.
Olemme asiakkaidemme omistama yhtiö - emme ulkopuolisten sijoittajien. Teemme yhdessä alueen asukkaiden ja muiden länsisuomalaisten toimijoiden kanssa töitä turvallisen elämän, hyvinvoivan lähiympäristön ja yhteiskunnan puolesta.
Käytämme tuloksemme Länsi-Suomen elinvoimaisuuden ja alueen ihmisten hyvinvoinnin edistämiseen sekä palveluidemme kehittämiseen. Olemme merkittävä toimija niin paikallisena työnantajana, veronmaksajana kuin asiakkaille tuottamamme turvan ja maksettujen korvausten kautta.
Yhtiökokous
LähiTapiola Länsi-Suomen yhtiökokous pidetään vuosittain kesäkuun loppuun mennessä.
Oikeus osallistua yhtiökokoukseen on yhtiön osakkailla, joita ovat vakuutuksenottajat ja takuuosuuden omistajat siten kuin yhtiöjärjestyksessä on säädetty.
Katso lisätietoa yhtiökokouksesta ja sen tehtävistä.
LähiTapiola Länsi-Suomi Keskinäisen Vakuutusyhtiön omistajia ovat yhtiön ensivakuutuksenottajat sekä LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö takuupääoman omistajana. LähiTapiola Länsi-Suomen hallintoelimiä ovat hallintoneuvosto, hallitus ja toimitusjohtaja. LähiTapiola Länsi-Suomen hallinnoinnissa noudatetaan LähiTapiola -ryhmässä yhteisesti vahvistettuja hallinnoinnin periaatteita.
Lue lisää hallinnoinnin periaatteista.
Hallintoneuvosto
Yhtiön hallintoneuvoston jäsenet valitsee yhtiökokous kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Hallintoneuvoston jäsenistä on vuosittain erovuorossa kolmannes.
Hallintoneuvoston tehtävänä on
valvoa hallituksen ja toimitusjohtajan vastuulla olevaa yhtiön hallintoa
päättää hallituksen jäsenten lukumäärä ja valita hallituksen jäsenet
päättää hallituksen jäsenten palkkioista
antaa varsinaiselle yhtiökokoukselle lausuntonsa yhtiön tilinpäätöksestä
päättää asioista, jotka koskevat yhtiön toiminnan huomattavaa supistamista tai
laajentamista taikka muuta olennaista muuttamista.
Hallintoneuvosto voi lisäksi antaa hallitukselle ohjeita asioissa, jotka ovat laajakantoisia ja periaatteellisesti tärkeitä.
Hallintoneuvoston jäsenet
Hannu Pitkänen, puheenjohtaja, toimitusjohtaja, PhD, Kankaanpää Maria Hollmén, varapuheenjohtaja, johtava tietohallintoasiantuntija, Eurajoki Rami Aarikka, toimitusjohtaja, Rauma Ari Eklund, toimitusjohtaja, Pori Aki Haapaniemi, toiminnanjohtaja, LKV, Parkano Johanna Huhtala, kehitysjohtaja, Eurajoki Ilkka Härmäläinen, asianajaja, varatuomari, Pori Tapio Kallioniemi, rakennusinsinööri, Kankaanpää Matti Kari, analyytikko, Nakkila Mari Korkeaoja-Nurmo, maatalousyrittäjä, Kokemäki Jouni Lounas, tuotepäällikkö, Huittinen Sari Lähde, haastemies, Ikaalinen Ilkka Markkula, maanviljelijä, Ulvila Esa Mäki, toimitusjohtaja, Säkylä Marjo Mäki-Kantti, luokanopettaja, maaseutuyrittäjä, Karvia Sari Mäkitalo, aluejohtaja, Pori Jani Niittyniemi, tietotekniikan insinööri, Merikarvia Alf Ojala, DI, Pori Hanna Pere, tuotekehitys- ja portfoliopäällikkö, Eura Petri Rantanen, toimitusjohtaja, Pyhäranta Risto Rosendahl, fysiikkavalmennuksen vastuuvalmentaja, Rauma Harri Tuomi, toimitusjohtaja, Pori Rami Uusitalo, osastopäällikkö, Pomarkku Kai Vainio, toimitusjohtaja, Eura Pauliina Välimaa, konttorinjohtaja, Rauma
Hallintoneuvoston palkkiot
LähiTapiola on laatinut ryhmätasoisen palkkiosuosituksen, jonka ajantasaisuutta ja toteuttamista tarkastellaan vuosittain (ryhmän hallinnon palkkiotyöryhmän toimesta). LähiTapiola Länsi-Suomi noudattaa palkkiosuositusta.
LähiTapiola Länsi-Suomen hallintoneuvoston jäsenet ovat oikeutettuja LähiTapiola Länsi-Suomen henkilöstöalennuksiin.
Hallitus ja toimitusjohtaja
Yhtiön toimitusjohtajan valitsee hallitus. Toimitusjohtaja hoitaa yhtiön asioita hallituksen ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Vakuutusyhtiön toimitusjohtajalla tulee vakuutusyhtiölain mukaan olla tehtävän hoitamisen vaatima ammatillinen pätevyys ja kokemus. Hänellä on lisäksi oltava sellainen yleinen vakuutustoiminnan tuntemus kuin vakuutusyhtiön toiminnan laatuun ja laajuuteen katsoen on tarpeen. Toimitusjohtajaa avustaa yhtiön operatiivisessa johtamisessa johtoryhmä, jonka nimittää yhtiön hallitus toimitusjohtajan esityksestä.
LähiTapiola Länsi-Suomen toimitusjohtajan tehtäviä hoitaa väliaikaisesti talousjohtaja Jussi Seppälä.
Hallituksen tehtävät
Hallituksen tehtävänä on huolehtia yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä sekä huolehdittava osaltaan, että yhtiötä johdetaan ammattitaitoisesti, terveiden ja varovaisten liikeperiaatteiden sekä luotettavaa hallintoa koskevien periaatteiden mukaisesti. Hallituksen tulee myös huolehtia kirjanpidon ja varainhoidon valvonnan asianmukaisesta järjestämisestä. Hallitus valvoo, että yhtiössä noudatetaan yhtiöjärjestystä sekä että yhtiökokouksen, hallintoneuvoston ja hallituksen päätökset toteutetaan. LähiTapiola-ryhmän keskinäisten vakuutusyhtiöiden hallitusten työskentelyssä korostuvat yhtiön omistaja-asiakkaiden palveluista huolehtiminen ja niiden kehittäminen, sijoitusasiat ja riskienhallinta.
Hallituksen työjärjestykseen on kirjattu hallituksen keskeiset tehtävät sekä siellä käsiteltävät raportit ja asiat. Työjärjestyksen mukaan hallituksen tärkeimpiä tehtävät ovat:
yhtiön strategiasuunnitelmien, toimintasuunnitelman ja budjetin sekä tärkeimpien toimintaperiaatteiden ja –poliitikkojen vahvistaminen ja niiden toteutumisen valvonta
tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen sekä osavuosikatsausten käsitteleminen ja hyväksyminen
yhtiön organisaatiorakenteen vahvistaminen
toimitusjohtajan, toimitusjohtajan sijaisen, yhtiön johdon sekä muiden keskeisistä toiminnoista vastaavien henkilöiden nimittäminen sekä näiden toimisuhteiden ehdoista ja palkitsemisesta päättäminen
yhtiön sijoitussuunnitelman vahvistaminen ja sen ajantasaisuudesta huolehtiminen sekä sijoitussuunnitelman noudattamisen valvonta
yhtiön vakavaraisuuden ja riskienhallinnan varmistamista koskevien suunnitelmien vahvistaminen ja niiden noudattamisen valvonta
päättäminen muista asioista, joista voi aiheutua yhtiölle laajoja tai kauaskantoisia seurauksia.
Hallituksen jäsenet nimittää hallintoneuvosto kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Hallituksen jäsenistä on vuosittain erovuorossa kolmannes.
Hallituksen jäsenet
Petri Peltomaa, puheenjohtaja, toimitusjohtaja, Eurajoki Jaana Isotalo, varapuheenjohtaja, henkilöstö- ja viestintäjohtaja, Rauma Ella Marttila, talousjohtaja, Pori Annina Pietinalho, pääaktuaari, Salo Tiina Savola, johtaja, hyvinvointi ja terveys -osaamisala, Pori Rami Tähtinen, toimitusjohtaja, Laitila
Hallituksen palkkiot
LähiTapiola on laatinut ryhmätasoisen palkkiosuosituksen, jonka ajantasaisuutta ja toteuttamista tarkastellaan vuosittain (ryhmän hallinnon palkkiotyöryhmän toimesta). LähiTapiola Länsi-Suomi noudattaa palkkiosuositusta.
LähiTapiola Länsi-Suomen hallituksen jäsenet ovat oikeutettuja LähiTapiola Länsi-Suomen henkilöstöalennuksiin.