Gå rakt till innehållGå rakt till sidfoten
PersonkunderFöretagskunderLantbrukskunderOm LokalTapiola
FI
NyhetsrumLokalTapiola-gruppenArbeta hos ossAnsvarstagande
AktuelltBolagen informerarSynvinklar
FörstasidanNyhetsrumAktuelltBolagen informerarSynvinklarLokalTapiola-gruppenInformation om bolagsgruppenBolagVerksamhetens syfteLokalTapiola-gruppens rapporterSamarbete med samarbetspartnerArbeta hos ossLokalTapiola som arbetsgivareSom företagare i LokalTapiolaStuderandeLediga jobbAnsvarstagandeAnsvarighet hos LokalTapiolaSamhällsrelationerSamarbete och donationerPersonkunderFöretagskunderLantbrukskunderOm LokalTapiola
NyhetsrumLokalTapiola-gruppenArbeta hos ossAnsvarstagande
AktuelltAktuelltBolagen informerarSynvinklar
Ekonomi17.7.2023Finländarna avvisar nedskärningar i pensionsindex - "Tillräckligt skydd skapas gemensamt av arbetspension och eget sparande”Arbetspensionsindexen ska inte skäras ner som en del av anpassningen av statsfinanserna. Denna åsikt har en stor del av finländarna, framgår av enkäten Vardagsgranskning som LokalTapiola låtit utföra. Nivån på den egna pensionen är ett orosmoment för många finländare.
Aktuell
Livstrygghet22.7.2025Blev mobilen våt? Det populära risknepet kan till och med förvärra skadan, så här gör du rättAntalet mobilskador ökar under sommaren med cirka 90 procent jämfört med november–december. Första hjälpen för en blöt mobil beror på vilken vätska den har hamnat i, men i allmänhet är rumstempererad luft det bästa sättet att torka den, säger Antti Määttänen, chef på LokalTapiola Pirkanmaa.Ekonomi17.7.2025Mer än en femtedel av finländarnas förmögenhet är ärvd – många skulle spara arvet eller betala av skulderCirka 35 000 euro av nettoförmögenheten för ett genomsnittshushåll har ärvts. Andelen ärvda tillgångar är störst bland 65–74-åringar. Även om arvens betydelse ökar i framtiden, ska man inte förlita sin ekonomiska beredskap på ett arv, säger ekonomen.Arbetsliv11.7.2025Arbetsgivarens guide till lagstadgad företagshälsovård och stöd för arbetsförmågaFöretagshälsovård är en central del av det finländska arbetslivet. Syftet är att främja arbetstagarnas hälsa, arbetsförmåga och säkerhet på arbetsplatsen. Varje arbetsgivare har en lagstadgad skyldighet att ordna företagshälsovård för sina anställda – men vad innebär det i praktiken och hur kan arbetsgivaren komplettera skyddet?
Se fler aktuella ärenden
NyhetsrumAktuelltFinländarna avvisar nedskärningar i pensionsindex - "Tillräckligt skydd skapas gemensamt av arbetspension och eget sparande”Vill du fortfarande byta språk?JaNej