Principer och åtaganden

Vårt ansvarsfulla och hållbara sätt att verka

LokalTapiola har som grupp förbundit sig till FN:s principer för hållbara försäkringar (Principles for Sustainable Insurance). Principerna bestämmer hållbara tillvägagångssätt i försäkringsbranschen, vilka stöder FN:s mål för hållbar utveckling och målen i Parisavtalet.

LokalTapiola Kapitalförvaltning, LokalTapiola Fastighetskapitalförvaltning och Seligson & Co Fondbolag har i rollen av LokalTapiola Kapitalförvaltningskoncern förbundit sig till FN:s principer för ansvarsfulla investeringar, PRI (Principles for Responsible Investment). Principerna bestämmer hur faktorer som har att göra med miljön, socialt ansvar och god förvaltningssed beaktas i investeringsbesluten.

Läs mer om våra åtaganden i LokalTapiola-gruppens hållbarhetsrapport.

Vår uppförandekod (Code of Conduct) och uppförandekod för affärspartners (Partner Code of Conduct) beskriver de tillvägagångssätt vi förbinder oss till och som vi förutsätter att även våra samarbetspartners iakttar. I klimatpolitiken beskriver vi våra klimatmål och centrala strategier i anslutning till klimatarbetet. Bolagsgruppens åtagande vad gäller mänskliga rättigheter och de mest betydande konsekvenserna för mänskliga rättigheter beskrivs i LokalTapiola-gruppens människorättspolitik.

LokalTapiola-gruppens uppförandekod (Code of Conduct)

LokalTapiola-gruppens uppförandekod (Code of Conduct) omfattar de centrala verksamhetsprinciper som bolagsgruppen har åtagit sig att iaktta. I uppförandekoden beskrivs de tillvägagångssätt vi värdesätter och vill främja samt verksamhet som vi inte godkänner. I uppförandekoden bestäms även hur vi bemöter varandra, ägarkunder, samarbetspartners och andra intressentgrupper.

LokalTapiola-gruppens uppförandekod består av fem huvudprinciper:

1.
Vårt ansvarsfulla och hållbara sätt att verka
2.
Vi skapar förtroende och säkerställer dataskyddet
3.
Vi tar ansvar över klimatet och miljön
4.
Vi tar hand om vår personal
5.
Vi verkar rättvist och konstruktivt i samhället

LokalTapiola-gruppens uppförandekod gäller alla bolag i gruppen och den har godkänts av bolagens styrelser. Uppförandekoden styre varje anställds dagliga arbete och även medlemmarna i förvaltningen är skyldiga att följa den.

LokalTapiola har en rapporteringskanal för att rapportera överträdelsemisstankar enligt lagen om skydd för personer som rapporterar om överträdelser. Rapporten kan ges anonymt och LokalTapiola-gruppens interna revision ansvarar för behandlingen av rapporterna. Rapporteringskanalen finns på LokalTapiolas webbplats.

LokalTapiola-gruppens uppförandekod (pdf)
LocalTapiola Group Code of Conduct (pdf, in English)

Uppförandekod för affärspartners (Partner Code of Conduct)

LokalTapiola-gruppens uppförandekod för affärspartners (Partner Code of Conduct) sammanställer de centrala verksamhetsprinciper vi förutsätter att våra samarbetspartners förbinder sig till. Uppförandekoden styr vår verksamhet och beskriver de minimikrav som ska uppfyllas vad gäller våra affärsförbindelser och hanteringen av våra leveranskedjor.

LokalTapiolas samarbetspartners ska i all sin verksamhet följa gällande lagstiftning och myndighetsföreskrifter. Dessutom ska samarbetspartners följa de principer och praxis som är tillämpliga för den egna branschen och allmänt accepterade. Vi förväntar oss att våra samarbetspartners agerar i enlighet med hållbar utveckling – att ta ansvar för miljön, socialt ansvar och ekonomisk stabilitet.

LokalTapiola-gruppens uppförandekod för affärspartners har utarbetats år 2025 och har godkänts i styrelserna för LokalTapiola-gruppens bolag.

LähiTapiola-ryhmän yhteistyöperiaatteet
LokalTapiola-gruppens uppförandekod för affärspartners
The LocalTapiola Group Partner Code of Conduct

LokalTapiola-gruppens klimatpolitik

Utmaningarna som klimatförändringar för med sig kommer att ha en allt större inverkan på LokalTapiola-gruppens verksamhetsmiljö både ur försäkrings- och investeringsperspektiv. LokalTapiola har förbundit sig att begränsa klimatförändringar och främja anpassningen till dem.

I LokalTapiola-gruppens klimatpolitik beskrivs våra klimatmål och de sätt på vilka vi förebygger, minskar, hanterar och avhjälper vår klimatpåverkan, hanterar risker som har att göra med klimatförändringar samt beaktar de möjligheter klimatförändringar för med sig.

Syftet med klimatpolitiken är att säkerställa att våra tillvägagångssätt är hållbara vad gäller klimatet och att klimatsynpunkterna har beaktats i vår affärsverksamhet. I klimatpolitiken hanteras klimatsynpunkter som har att göra med försäkring, ersättningsverksamhet, investering, kapitalförvaltning och finansiering samt vår verksamhet (bl.a. lokaler).

LokalTapiola-gruppens klimatpolitik gäller alla bolag i gruppen och den har godkänts av bolagens styrelser.

LokalTapiola Gruppens klimatpolitik (pdf)
LocalTapiola Group's Climate Policy (pdf, in English)

LokalTapiola-gruppens människorättspolitik

LokalTapiola-gruppens människorättspolitik omfattar vårt åtagande för mänskliga rättigheter och information om våra största negativa konsekvenser för mänskliga rättigheter.

Bedömningen av LokalTapiolas negativa konsekvenser för mänskliga rättigheter omfattar hela gruppen och även kunder, arbetstagare och leverantörer i värdekedjan. Vi bedömer regelbundet den inverkan vår verksamhet har på mänskliga rättigheter och rapporterar om dem som en del av vår hållbarhets- och ansvarsrapportering.

LokalTapiola-gruppens människorättspolitik gäller alla bolag i gruppen och den har godkänts av bolagens styrelser.

LokalTapiola-gruppens människorättspolitik (pdf)

LokalTapiola-gruppens skattepolicy

LokalTapiola-gruppens skattepolicy sammanställer gruppens gällande verksamhetsprinciper som hänför sig till beskattningen och som iakttas i LokalTapiola-gruppen för att identifiera och hantera skattefrågor.

LokalTapiola-gruppens skattestrategi grundar sig på aktsamhet, ansvarsfullhet och hållbarhet. Vårt mål är att uppfylla alla åligganden som har att göra med skatter transparent och i tid. Vi iakttar den gällande skatteregleringen i all verksamhet och följer aktivt med hur ändringar i skattelagstiftningen påverkar bolagen i gruppen.

Skattepolicyn gäller alla bolag i gruppen. En bedömning av hur aktuell och omfattande skattepolicyn är görs varje år och policyn har godkänts av styrelserna för bolagen.

LokalTapiola-gruppens skattepolicy (pdf, på finska)

Principerna för ansvarsfull investeringsverksamhet i LokalTapiola-gruppens försäkringsbolag

Principerna för ansvarsfull investeringsverksamhet i LokalTapiola-gruppens försäkringsbolag innehåller de viktigaste principerna och tillvägagångssätten vad gäller hållbara investeringar.

Principerna för ansvarsfull investeringsverksamhet gäller följande försäkringsbolag i gruppen: LokalTapiola Ömsesidigt Försäkringsbolag (LokalTapiola Skadebolag), LokalTapiola Ömsesidigt Livförsäkringsbolag (LokalTapiola Livbolag) och LokalTapiolas 19 regionbolag med undantag av Ömsesidiga Försäkringsbolaget Turva och Suomen Vahinkovakuutus.

Principerna för ansvarsfull försäkringsverksamhet är en del av investeringsplanerna i LokalTapiola-gruppens försäkringsbolag och de godkänns varje år av styrelserna för LokalTapiola-gruppens försäkringsbolag. Ändringar i principerna för ansvarsfull investeringsverksamhet i LokalTapiola-gruppens försäkringsbolag görs i samband med uppdateringen av investeringsplanerna.

De viktigaste principerna för ansvarsfull investeringsverksamhet i LokalTapiola-gruppens försäkringsbolag är integrering av hållbarhetsfaktorer i investeringsprocesserna, påverkan vad gäller investerings-, finansieringsobjekt och fondpartners samt aktivt ägande.

Principer för ansvarsfull investeringsverksamhet i LokalTapiola-gruppens försäkringsbolag (pdf, på finska)