Siirry suoraan sisältöönSiirry suoraan alatunnisteeseen
HenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
FI
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
EtusivuUutishuoneAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmiaLähiTapiola-ryhmäYhtiöryhmätietoaYhtiötToiminnan tarkoitusLähiTapiola-ryhmän raportitKumppanuudet ja yhteistyöTöihin meilleLähiTapiola työnantajanaYrittäjänä LähiTapiolassaOpiskelijalleAvoimet työpaikatVastuullisuusVastuullisuus LähiTapiolassaYhteiskuntasuhteetKumppanuudet ja lahjoituksetHenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
Turvallisuus1.3.2023Autojen lasivahingot lisääntyvät keväällä – pieni kivi voi aiheuttaa yli tonnin korjauksetLähiTapiola korvaa vuosittain noin 50 000 autojen lasivahinkoa. Korvaamiemme vahinkojen määrä on kasvanut jatkuvasti. Keväällä lumesta vapautuvat tiet ja niille talven jäljiltä jääneet kivet ja nastat lisäävät vahinkoriskiä. Jos tuulilasiin tulee iskemä, se kannattaa korjauttaa nopeasti.Osta autovakuutus
Ajankohtaista
Elämänturva31.7.2025Puhelimien käyttö auton ratissa jakaa suomalaisia – jopa puolet on sitä mieltä, että kuskien pitäisi toimia varovaisemmin kuin laki salliiJoka toisen suomalaisen mielestä kuskien ei pitäisi käyttää puhelinta edes pysähtyneenä liikennevaloihin. Jos esimerkiksi sivusta tielle juokseekin pieni koululainen, puhelimen ruudusta päänsä juuri nostanut kuski ei välttämättä ehdi reagoida, sanoo LähiTapiolan johtaja Tapani Alaviiri.Työelämä11.7.2025Työnantajan opas lakisääteiseen työterveyshuoltoon ja työkyvyn tukemiseenTyöterveyshuolto on keskeinen osa suomalaista työelämää. Sen tavoitteena on edistää työntekijöiden terveyttä, työkykyä ja turvallisuutta työpaikalla. Jokaisella työnantajalla on lakiin perustuva velvollisuus järjestää työterveyshuolto työntekijöilleen - mutta mitä tämä käytännössä tarkoittaa ja miten työnantaja voi täydentää turvaa?Työelämä11.7.2025Hybridityö – miten työnantaja voi varmistaa turvallisen työarjen?Hybridityö on vakiinnuttanut asemansa osana suomalaista työelämää. Yhä useampi työntekijä tekee töitä toimiston ja eri etätyöpisteiden välillä. Tämä muutos tuo mukanaan paitsi joustavuutta, myös uusia haasteita työnantajille – erityisesti työhyvinvoinnin, työturvallisuuden ja vakuutusturvan näkökulmasta. Miten työnantaja voi vastata hybridityön tuomiin vaatimuksiin ja varmistaa turvallisen työarjen kaikille työntekijöille?
Katso lisää ajankohtaisia
UutishuoneAjankohtaistaAutojen lasivahingot lisääntyvät keväällä – pieni kivi voi aiheuttaa yli tonnin korjauksetHaluatko silti vaihtaa kielen?KylläEn