Talous27.9.2018Mitä jos työnantajasi tarjoaisi sinulle lisäeläketurvaa kuukausipalkkasi verran vuodessa? Näin sinä hyötyisit siitäTyönantajan ottama ryhmäeläke antaa työntekijöille mahdollisuuden päästä varhennetulle eläkkeelle ilman lakisääteisen eläkkeen laskua. Eläkeajan on kuitenkin oltava vähintään kaksi vuotta.

Mikä sinua sitouttaa työnantajaasi? Onko se mielekäs työ ja valoisat uranäkymät vai hyvä palkka ja isot vuosibonukset vai ehkä mukavat esimiehet ja työtoverit? Harvemmalle ensimmäiseksi tulee mieleen lisäeläke, mutta niinkin voi sitouttaa.Eläketurvakeskuksen mukaan työantajien ottamilla ja maksamilla vapaaehtoisilla ryhmäeläkkeillä on vielä varsin pieni merkitys suomalaisessa eläkejärjestelmässä. Ryhmäeläkkeet muodostavat tällä hetkellä maksussa olevista eläkkeistä alle neljä prosenttia. Suomalaisten keskieläke tällä hetkellä 1 656 euroa.Ryhmäeläkevakuutus on tarkoitettu työntekijän työeläkkeen täydennykseksi. Vakuutuksen piirissä voi olla koko henkilöstö tai vain sovittu henkilöstöryhmä.- Ryhmäeläkevakuutus on ratkaisu, jonka todellinen merkitys työntekijälle konkretisoituu vasta työuran lopulla ja eläkeaikana. Ryhmäeläkevakuutus vähentää työntekijöiden painetta säästää henkilökohtaisesti eläkeaikaa varten, kun työnantaja kerryttää lisäeläkettä. Kuten säästämisessä myös ryhmäeläkkeen osalta pätee nyrkkisääntönä se, että varautuminen kannattaa aloittaa hyvissä ajoin. Mieluummin 15 vuotta ennen eläkeikää, kuin vasta 5 vuotta ennen, LähiTapiola Henkiyhtiö myyntipäällikkö Tuomo Mikolanniemi sanoo.Työnantajalle ryhmäeläkkeen maksut ovat vapaaehtoisia ja eläkemaksut joustavat yrityksen taloudellisen tilanteen mukaan. Työnantajan maksamia ryhmäeläkkeen maksuja ei katsota pääsääntöisesti työntekijän palkaksi. Maksujen verokohtelun edellytyksenä on ryhmäeläkkeen kollektiivisuus, mikä tarkoittaa muun muassa hyväksyttävää työntekijäryhmää ja ryhmän etuuksien määräytymistä yhtäläisin perustein.Näin lisäeläke kertyyLähiTapiola Henkiyhtiö laski, kuinka paljon työntekijä hyötyisi ryhmäeläkkeestä, jos työantaja maksaisi työtekijän kuukausipalkan verran vuodessa ryhmäeläkemaksua.Kymmenessä vuodessa 3 000 euron kuukausipalkasta kertyisi eläkesäästöä 32 500 euroa vuodessa. Kahdessakymmenessä vuodessa eläkesäästö olisi jo yli kaksinkertainen määrä.-Laskelma on tehty käyttäen sijoituskohteena meidän takuutuottoista vakuutussäästöä, joka on matalan riskin sijoituskohde. Moni toivoo eläkesäästöilleen maltillista tuottoa ja matalaa riskiä, mikä lisäeläkkeen kerryttämisessä usein onkin järkevä vaihtoehto. Kuten laskelmasta näkyy, eläkesäästön kartuttaminen on pitkäjänteistä, pikavoittoja ei ole tarjolla, Mikonlanniemi sanoo.- Kuukausittain nostettava eläke määräytyy vakuutetun ryhmän alhaisimman eläkeiän ja eläkkeen nostamisajan mukaan. Ryhmäeläkkeen alkamista on mahdollista lykätä, tällöin kertynyt eläkesäästö jatkaa sijoituskohteen mukaisen tuoton kerryttämistä ja siirtyy myöhemmin nostettavaksi.Näin laskettiinTyöntekijän palkka on 3 000 euroa kuukaudessa, joka esimerkissä on myös työnantajan maksaman lisäeläkemaksun suuruus. Työnantaja maksaa maksua vuosittain eläkeikään asti. Tuotto on laskettu LähiTapiolan TOP-ryhmäeläkkeen takuutuottoisen vakuutussäästön mukaisesti, jossa perustekorko on 1,5 prosenttia ja asiakashyvitysoletus 1,5 prosenttia. Kulut on huomioitu laskelmassa. Tuotto on tuotto-olettama, joka todellisuudessa voi olla pienempi tai suurempi.

Työuraa jäljellä	Ryhmäeläkkeen eläkesäästö (veronalaista ansiotuloa)
10 vuortta	32 500 euroa
20 vuotta	72 000 euroa
30 vuotta	120 000 euroa

Näin ryhmäeläke hyödyttäisi sinua• Voit aloittaa eläkesäästön nostamisen lisäeläkesopimuksen mukaisessa eläkeiässä, joka voi olla lakisääteistä eläkeikää alhaisempi.
• Voit itse päättää, missä ajassa haluat nostaa eläkkeesi. Eläkettä voi nostaa minimissään kahden vuoden aikana. Eläkkeestä maksetaan ansiotuloveroa.
• Voit nostaa ryhmäeläkettä, vaikka saisit eläke- tai palkkatuloja.
• Saamasi työantajan kustantama lisäeläke on ansiotuloveronalaista eläketuloa.
Tutustu LähiTapiolan ryhmäeläkeratkaisuihin täältä.

Ajankohtaista

Maa- ja metsätalous14.3.2025Näin turvaat maatilan jatkon kriisitilanteessa – avioehto voi pelastaa monelta harmiltaPuhu käytännön asiat selväksi läheistesi kanssa jo hyvissä ajoin. Avioehto suojaa avioerossa, ja henkivakuutus turvaa jäljelle jääneiden elämää yrittäjän kuoleman jälkeen.Turvallisuus12.3.2025Lähestyvä kevätpyry haastaa tielläliikkujia vähälumisen talven jälkeen – ”Riskejä voi olla vaikea hahmottaa”Suomea lähestyy lumisadealue, joka lisää onnettomuusriskejä liikenteessä. Mennyt talvi oli lauha ja vähäluminen, joten tuntuma hankalassa kelissä liikkumiseen voi olla hakusessa, sanoo LähiTapiolan johtaja Tapani Alaviiri. Jos tien päälle on pakko lähteä, alla on oltava talviolosuhteisiin sopivat renkaat ja ajonopeutta on hiljennettävä.Maa- ja metsätalous11.3.2025LähiTapiola Yhteismetsän pinta-ala kasvoi kolmessa vuodessa 3,5-kertaiseksi – ”Yhä useampi valitsee sukupolvenvaihdoksessa yhteismetsän”LähiTapiola Yhteismetsä jatkoi vahvaa kasvuaan kolmantena toimintavuotenaan ja on yksi Suomen nopeimmin kasvavista yhteismetsistä. Suosion syitä ovat yhteismetsän helppous ja sukupolvenvaihdokset, arvioi LähiTapiolan metsätalousliiketoiminnan johtava asiantuntija Marika Makkonen.

Katso lisää ajankohtaisia