YhtiötYhtiöryhmätietoaYhtiötToiminnan tarkoitusLähiTapiola-ryhmän raportitKumppanuudet ja yhteistyö
LähiTapiola Pohjoinen
LähiTapiola Pohjoinen on 100 % asiakkaidensa omistama, kokonaisvaltaista elämänturvaa tarjoava vahinkovakuutusyhtiö. Tarjoamme palveluja henkilö-, maatila- ja yritysasiakkaillemme henkilökohtaisesti ja paikallisesti. Olemme yksi LähiTapiola-ryhmän 19 itsenäisestä alueyhtiöstä.
Esittely
Paikallinen kumppanisi elämänturvassa
LähiTapiola Pohjoinen tarjoaa asiakkailleen palveluita turvallisuuden, terveyden ja talouden saralla. Kauttamme asiakkaamme saavat käyttöönsä kattavat vahinko- ja henkivakuuttamisen, säästämisen ja sijoittamisen sekä eläkevakuuttamisen palvelut.
LähiTapiola Pohjoinen on asiakkaidensa omistama. Se tarkoittaa, että asiakkailla on todelliset ja toimivat vaikuttamiskanavat ja oikeus osallistua alueyhtiön yhtiökokoukseen. Yhtiökokouksessa keskinäisen yhtiön omistaja-asiakkaat valitsevat hallintoneuvoston. Hallintoneuvosto valitsee hallituksen.
Yhtiökokous
LähiTapiola Pohjoisen yhtiökokous pidetään vuosittain kesäkuun loppuun mennessä.
Oikeus osallistua yhtiökokoukseen on yhtiön osakkailla, joita ovat vakuutuksenottajat ja takuuosuuden omistajat siten kuin yhtiöjärjestyksessä on säädetty.
Katso lisätietoa yhtiökokouksesta ja sen tehtävistä.
LähiTapiola Pohjoinen Keskinäisen Vakuutusyhtiön omistajia ovat yhtiön ensivakuutuksenottajat sekä LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö takuupääoman omistajana.
LähiTapiola Pohjoisen hallintoelimiä ovat hallintoneuvosto, hallitus ja toimitusjohtaja.
LähiTapiola Pohjoisen hallinnoinnissa noudatetaan LähiTapiola -ryhmässä yhteisesti vahvistettuja hallinnoinnin periaatteita.
Lue lisää hallinnoinnin periaatteista.
LähiTapiola on laatinut ryhmätasoisen palkkiosuosituksen, jonka ajantasaisuutta ja toteuttamista tarkastellaan vuosittain (ryhmän hallinnon palkkiotyöryhmän toimesta). LähiTapiola Pohjoinen noudattaa palkkiosuositusta soveltaen.
LähiTapiola Pohjoisen hallintoelinten jäsenet ovat oikeutettuja LähiTapiola Pohjoisen henkilöstöalennuksiin.
Hallintoneuvosto
Yhtiön hallintoneuvoston jäsenet valitsee yhtiökokous kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Hallintoneuvoston jäsenistä on vuosittain erovuorossa kolmannes.
Hallintoneuvoston tehtävänä on
valvoa hallituksen ja toimitusjohtajan vastuulla olevaa yhtiön hallintoa
päättää hallituksen jäsenten lukumäärä ja valita hallituksen jäsenet
päättää hallituksen jäsenten palkkioista
antaa varsinaiselle yhtiökokoukselle lausuntonsa yhtiön tilinpäätöksestä
päättää asioista, jotka koskevat yhtiön toiminnan huomattavaa supistamista tai
laajentamista taikka muuta olennaista muuttamista.
Hallintoneuvosto voi lisäksi antaa hallitukselle ohjeita asioissa, jotka ovat laajakantoisia ja periaatteellisesti tärkeitä.
Hallintoneuvoston jäsenet
Tuomo Tamminen, puheenjohtaja, maanviljelijä, Raahe Auri Haataja, varapuheenjohtaja, sosiaalityön erityisasiantuntija, Pudasjärvi Maija Aalto, sairaanhoitaja, Kempele Ville Bräysy, yksikönjohtaja, Tyrnävä Paula Haapakoski, sairaala-apteekkari, Ylivieska Merja Hammar, myynti- ja markkinointikoordinaattori, Raahe Timo Heikkilä, LKV, AKA, Toholampi Hanna Honkamäkilä, kansainvälisten asioiden päällikkö, Jääli Teemu Hostikka, vastaava tuottaja, yrittäjä, Kittilä Sakari Huikuri, toimitusjohtaja, Oulu Tapio Iinatti, yksikönpäällikkö, Oulu Jari Isotalus, agrologi, maaseutuasiamies, Alavieska Antti Koistinen, projektipäällikkö, Utajärvi Jukka Koivuoja, maanviljelijä, Kalajoki Jouni Koskinen, tarhaaja, Kaustinen Sirpa Laitinen, maaseutuasiamies, Kärsämäki Jouni Laukka, toimitusjohtaja, Nivala Silja Mikkola, agronomi, Kannus Vesa Nuolioja, johtaja, Oulu Kari Ojala, maanviljelijä, Kalajoki Juhani Pihlajamaa, työnjohtaja, Nivala Anna Pokki, henkilökunnan edustaja Marko Puhto, toimitusjohtaja, Sievi Harri Rautio, myyjä, Kempele Piia Ruhkala, toimitusjohtaja, yrittäjä, Kalajoki Antti Sahipakka, maatalousyrittäjä, Perho Jarmo Sillanpää, maa- ja metsätalousyrittäjä, maanviljelijä, Halsua Matti Träskelin, kouluttaja, Oulu Susanna Tuikka, hallintojohtaja, Lestijärvi Pentti Vaara, rakennusinsinööri, Oulu Piia Vähäsalo, yrittäjä, Raahe Jukka Vänttilä, lehtori, Haukipudas
Hallintoneuvoston puheenjohtajan kuukausipalkkio on 750 € ja hallintoneuvoston varapuheenjohtajan kuukausipalkkio on 250 €. Hallintoneuvoston puheenjohtajan, varapuheenjohtajan ja jäsenten kokouspalkkio on 500 € hallintoneuvoston kokoukselta. Hallintoneuvosto kokoontuu pääsääntöisesti kolme kertaa vuodessa.
Nimitystoimikunta
Yhtiössä toimii hallintoneuvoston keskuudestaan asettama nimitystoimikunta. Toimikuntaan kuuluvat hallintoneuvoston puheenjohtajat sekä lisäksi 2–4 muuta hallintoneuvoston jäsentä.
Nimitystoimikunnan tehtävänä on valmistella yhtiön hallintoelinten henkilövalintoja ja tehdä niitä koskevat esitykset yhtiökokoukselle ja hallintoneuvostolle. Lisäksi nimitystoimikunta valmistelee ja tekee tarvittavat esitykset hallintoneuvostolle koskien yhtiön edustajia ja ehdokkaita muiden LähiTapiola -ryhmään kuuluvien yhtiöiden hallintoelinten jäseniksi.
Nimitystoimikunnan jäsenten kokouspalkkio on 725 € nimitystoimikunnan kokoukselta. Nimitystoimikunta kokoontuu 4–8 kertaa vuodessa.
Nimitystoimikunnan jäsenet
Ville Bräysy Auri Haataja Hanna Honkamäkilä Jukka Koivuoja Silja Mikkola Tuomo Tamminen
Hallitus ja toimitusjohtaja
Yhtiön toimitusjohtajan valitsee hallitus. Toimitusjohtaja hoitaa yhtiön asioita hallituksen ohjeiden ja määräysten mukaisesti.
Vakuutusyhtiön toimitusjohtajalla tulee vakuutusyhtiölain mukaan olla tehtävän hoitamisen vaatima ammatillinen pätevyys ja kokemus. Hänellä on lisäksi oltava sellainen yleinen vakuutustoiminnan tuntemus kuin vakuutusyhtiön toiminnan laatuun ja laajuuteen katsoen on tarpeen.
Toimitusjohtajaa avustaa yhtiön operatiivisessa johtamisessa johtoryhmä, jonka nimittää yhtiön hallitus toimitusjohtajan esityksestä.
LähiTapiola Pohjoisen toimitusjohtajana toimii Veli Rajakangas.
Hallituksen tehtävät
Hallituksen tehtävänä on huolehtia yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä sekä huolehdittava osaltaan, että yhtiötä johdetaan ammattitaitoisesti, terveiden ja varovaisten liikeperiaatteiden sekä luotettavaa hallintoa koskevien periaatteiden mukaisesti. Hallituksen tulee myös huolehtia kirjanpidon ja varainhoidon valvonnan asianmukaisesta järjestämisestä. Hallitus valvoo, että yhtiössä noudatetaan yhtiöjärjestystä sekä että yhtiökokouksen, hallintoneuvoston ja hallituksen päätökset toteutetaan. LähiTapiola-ryhmän keskinäisten vakuutusyhtiöiden hallitusten työskentelyssä korostuvat yhtiön omistaja-asiakkaiden palveluista huolehtiminen ja niiden kehittäminen, sijoitusasiat ja riskienhallinta.
Hallituksen työjärjestykseen on kirjattu hallituksen keskeiset tehtävät sekä siellä käsiteltävät raportit ja asiat. Työjärjestyksen mukaan hallituksen tärkeimpiä tehtävät ovat:
yhtiön strategiasuunnitelmien, toimintasuunnitelman ja budjetin sekä tärkeimpien toimintaperiaatteiden ja –poliitikkojen vahvistaminen ja niiden toteutumisen valvonta
tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen sekä osavuosikatsausten käsitteleminen ja hyväksyminen
yhtiön organisaatiorakenteen vahvistaminen
toimitusjohtajan, toimitusjohtajan sijaisen, yhtiön johdon sekä muiden keskeisistä toiminnoista vastaavien henkilöiden nimittäminen sekä näiden toimisuhteiden ehdoista ja palkitsemisesta päättäminen
yhtiön sijoitussuunnitelman vahvistaminen ja sen ajantasaisuudesta huolehtiminen sekä sijoitussuunnitelman noudattamisen valvonta
yhtiön vakavaraisuuden ja riskienhallinnan varmistamista koskevien suunnitelmien vahvistaminen ja niiden noudattamisen valvonta
päättäminen muista asioista, joista voi aiheutua yhtiölle laajoja tai kauaskantoisia seurauksia.
Hallituksen jäsenet nimittää hallintoneuvosto kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Hallituksen jäsenistä on vuosittain erovuorossa kolmannes.
Hallituksen jäsenet
Kimmo Hyvärinen, puheenjohtaja, toimitusjohtaja Tiina Haanpää, toimitusjohtaja Kaisa-Liisa Harjapää, toimitusjohtaja Essi Kiuru, hallintojohtaja Jussi Patopuro, toimitusjohtaja Tommi Silfverhuth, toimitusjohtaja
Hallituksen puheenjohtajan kuukausipalkkio on 1 750 €, hallituksen varapuheenjohtajan kuukausipalkkio on 750 € ja hallituksen jäsenen kuukausipalkkio on 550 €. Hallituksen puheenjohtajan, varapuheenjohtajan sekä jäsenen kokouspalkkio on 750 € hallituksen kokoukselta. Hallitus kokoontuu pääsääntöisesti 11 kertaa vuodessa.
Johto
Yhtiön toimitusjohtajan valitsee hallitus. Toimitusjohtaja hoitaa yhtiön asioita hallituksen ohjeiden ja määräysten mukaisesti.
Vakuutusyhtiön toimitusjohtajalla tulee vakuutusyhtiölain mukaan olla tehtävän hoitamisen vaatima ammatillinen pätevyys ja kokemus. Hänellä on lisäksi oltava sellainen yleinen vakuutustoiminnan tuntemus kuin vakuutusyhtiön toiminnan laatuun ja laajuuteen katsoen on tarpeen. Toimitusjohtajaa avustaa yhtiön operatiivisessa johtamisessa johtoryhmä, jonka nimittää yhtiön hallitus toimitusjohtajan esityksestä.
LähiTapiola Pohjoisen liiketoiminnasta ja korvaustoiminnasta vastaavat toimitusjohtajan lisäksi:
Liiketoimintajohtaja Vesa Riihimäki Korvaustoiminta ja riskienhallinta, korvausjohtaja Kirsi Harri Talous, hallinto ja sijoitustoiminta, hallintojohtaja Arto Turunen Markkinointi, viestintä ja vastuullisuus, markkinointi- ja viestintäjohtaja Liisa Humalamäki Henkilöstö- ja kehitysjohtaja Hannu Ikonen