Työelämä26.11.2024Tutkimus: Henkilöstön palkitseminen saa heikon arvosanan suomalaisiltaKolmasosa suomalaisista pitää henkilöstön palkitsemista epäoikeudenmukaisena. Suomalaiset ovat tyytyväisimpiä työympäristöön ja tyytymättömimpiä rahalliseen palkitsemiseen. Henkilökohtaista tulospalkitsemista halutaan lisää kaikissa ikäryhmissä, eniten Z-sukupolven keskuudessa.

Ajankohtaista

Elämänturva30.10.2025LähiTapiolan suurlahjoitus tukee lasten ja nuorten yhdenvertaista oppimista ja hyvinvointia Itä-SuomessaLähiTapiola lahjoittaa lähes miljoona euroa Itä-Suomen yliopistolle oppimiserojen kaventamiseen tähtäävään tutkimukseen ja kehittämistoimintaan.Globaali talousmurros30.10.2025Indeksien valta kasvaa – mutta mitä ne oikeastaan mittaavat?Indeksisijoittaminen kasvaa vauhdilla, mutta perinteiset markkina-arvoon perustuvat indeksit eivät aina heijasta sijoittajan arvoja tai yhteiskunnallisia muutoksia. LähiTapiola Varainhoidon vanhempi neuvonantaja Maria Östergård Käld ja johtaja Sakari Jääskeläinen kertovat, miksi indeksien kehitys ja valinta ovat sijoittajalle ajankohtaisia kysymyksiä.Työelämä27.10.2025Miten turvaan yrityksen omaisuuden ja työvälineet?Yrityksen laitteet, työvälineet ja muu omaisuus ovat sen tärkeimpiä resursseja. Yllättävät vahingot, kuten vesivahinko, laiterikko tai tietomurto, voivat keskeyttää liiketoiminnan hetkessä ja aiheuttaa merkittäviä kustannuksia. Oikein mitoitettu vakuutusturva ja ennakoiva riskienhallinta auttavat varmistamaan, että yrityksen toiminta jatkuu myös poikkeustilanteissa.

Katso lisää ajankohtaisia