Näitä työnantajan tarjoamia etuja suomalaiset arvostavat – eroavaisuuksia eri-ikäisten välillä
Suomalaiset arvostavat työnantajan tarjoamista henkilöstöeduista selkeästi eniten kattavaa työterveyshuoltoa, selviää LähiTapiolan Arjen katsaus -tutkimuksessa. Noin kaksi viidestä suomalaisesta kertoo arvostavansa liikunnan rahallista tukemista ja lounasetua. Lähes yhtä paljon arvostettiin työnantajien tarjoamia vapaaehtoisia vakuutuksia. Asiantuntijan mukaan henkilöstölle tarjottavissa eduissa on nähtävissä muutosta.
Ajankohtaista
Globaali talousmurros29.10.2026
Tekoäly muuttaa kasvun yhtälöä: enemmän tuotantoa ja vähemmän rekrytointeja
Tekoäly voi kasvattaa yritysten tuotantoa ilman vastaavaa henkilöstömäärän kasvua. Olennaista on, miten tuottavuushyödyt jakautuvat yritysten voittoihin ja palkkoihin. Tämä voi muuttaa yritysten kannattavuutta, kotitalouksien kulutusta ja siten koko talouden kasvun edellytyksiä.Sijoittaminen28.10.2026
NYT Nuorten tulevaisuusraportin mukaan 27 prosentilla nuorista on sijoituksia, mutta osuus vaihtelee selvästi sukupuolen ja vanhempien koulutustaustan mukaan. Pojilla videoalustat ovat yleisin sijoittamistiedon lähde, tytöillä perhe.28.10.2026
LähiTapiola Palvelut Oy:n Strategia ja asiakkuus -yksikössä käynnistyvät muutosneuvottelut
Muutosneuvottelujen piirissä on 59 työntekijää, ja suunnitelma voi toteutuessaan johtaa enintään yhdeksän työntekijän työsuhteen irtisanomiseen työn vähentyessä olennaisesti ja pysyvästi.
Katso lisää ajankohtaisia
Uutishuone
Ajankohtaista
Näitä työnantajan tarjoamia etuja suomalaiset arvostavat – eroavaisuuksia eri-ikäisten välillä
