LähiTapiola Pohjanmaan muutosneuvottelut on saatu päätökseen
LähiTapiola Pohjanmaan muutosneuvottelut ovat päättyneet. Muutosneuvottelujen tuloksena henkilöstömäärä vähenee tuotannollisin perustein 11 henkilöllä. Muutosneuvottelujen piirissä oli 47 työntekijää.
”LähiTapiola Pohjanmaan strategisena tavoitteena on toteuttaa omistajatahtoa. Asiakaskäyttäytyminen on viime vuosien aikana muuttunut. Omistaja-asiakkaamme hoitavat kasvavissa määrin vakuutusasioitaan itsepalveluna verkon kautta. Haluamme tarjota omistajatahdon mukaisesti parasta monikanavaista palvelua kilpailukykyisin hinnoin. Sen myötä myös vaatimukset liiketoiminnalle ovat kasvaneet. Jotta voimme jatkossa tuottaa parasta arvoa omistaja-asiakkaillemme, organisoimme toimintaamme uudelleen ja jatkamme nyt tiivistetymmällä joukkueella asiakkaidemme palvelemista”, LähiTapiola Pohjanmaan toimitusjohtaja Joel Sunabacka kertoo.