15.9.2023LähiTapiola Pohjanmaalla käynnistyvät muutosneuvottelutLähiTapiola Pohjanmaa käynnistää muutosneuvottelut ja suunnittelee niihin liittyviä henkilöstövähennyksiä tuotannollisella perusteella. Asiakaskäyttäytyminen ja liiketoiminnan vaatimukset ovat muuttuneet ja sen johdosta työtehtäviä on tarve organisoida uudelleen niitä yhdistämällä ja lakkauttamalla.

Muutosneuvottelujen piirissä on 46 työntekijää. Suunnitelma voi toteutuessaan johtaa enintään 15 työntekijän työsuhteen irtisanomiseen työn vähentyessä olennaisesti ja pysyvästi.

Muutosneuvottelut on tarkoitus saada päätökseen lokakuun loppuun mennessä.

Muita ajankohtaisia asioita

LähiTapiola Länsi-Suomi12.12.2024Maakunnan ahkerin heijastinliivien lahjoittaja varoittaa: Suunniteltu liikenteeseen, ei pihaleikkeihinLähiTapiola Länsi-Suomi on vuosien varrella lahjoittanut yli 10 000 heijastinliiviä, joista valtaosan alueen lapsille. Yhtiön vahinkojen ennaltaehkäisyn asiantuntija peräänkuuluttaa, että liivit kuuluvat vain liikennekäyttöön.LähiTapiola Etelä-Pohjanmaa11.12.2024LähiTapiola Etelä-Pohjanmaan lahjoituksen avulla taide on lähellä ja tuottaa hyvinvointia Suomenselän alueella, mutta myös laajemmin taide-elämyksiä vierailijoille ympäri SuomenLähiTapiola Etelä-Pohjanmaa lahjoitti tänä syksynä tehdyllä hallituksen päätöksellä 5.000 euroa Pirkanpohjasäätiölle Ähtäriin toiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi. Lahjoitus tehdään vakuutusyhtiön yhteiskuntavastuullisiin tekoihin varatusta käyttörahastosta. Rahaston tarkoituksena on edistää toimialueen hyvinvointia ja elinvoimaisuutta. Lahjoituksen julkistamistilaisuus pidettiin joulukuun alussa Ähtärissä.LähiTapiola HenkiyhtiöTyöelämä10.12.2024Palkitseminen suomalaisissa yrityksissä kaipaa kehitystä – LähiTapiolan asiantuntijat esittivät ratkaisujaLähiTapiolan toteuttamasta palkitsemistutkimuksesta selvisi suomalaisten olevan keskimäärin tyytyväisimpiä työympäristötekijöihin ja tyytymättömimpiä rahalliseen palkitsemiseen. Etujen osalta yritysten tarjoamat vakuutukset osoittautuivat tehokkaaksi keinoksi sitouttaa työntekijöitä.

Katso lisää tiedotteita