LähiTapiola EteläElämänturva9.8.2022LähiTapiola Etelän pitkäaikainen toimitusjohtaja vaihtuu – ”Nyt on oikea hetki vaihtaa kapulaa”Toimitusjohtaja Ari Lagerström jättää LähiTapiola Etelän kesällä 2023. Yhtiö on yksi taloudellisesti vakavaraisimmista vahinkovakuutusyhtiöstä ja hyvässä kasvussa. Uuden toimitusjohtajan hakuprosessi on käynnistetty.

LähiTapiola Etelän pitkäaikainen toimitusjohtaja Ari Lagerström jättää tehtävän luottavaisin ja hyvin mielin. Toimitusjohtajan paikasta luopuminen on hänen henkilökohtainen päätöksensä. Johtajasopimuksen mukaan toimitusjohtajalla on mahdollisuus jäädä eläkkeelle 60 vuotiaana, ja Lagerström käyttää tätä mahdollisuutta. Hän on irtisanoutunut tehtävästään kesäkuussa 2022 ja ilmoittanut jäävänsä eläkkeelle yhtiöstä kesällä 2023.–  Nyt on oikea hetki vaihtaa kapulaa yhtiön johdossa. Tämä on ollut hieno matka. Yhtiön perusta on vahva ja olen varma, että menestystarina jatkuu. Ilman muuta näin pitkän työsuhteen päättäminen on haikeaa, mutta nyt on kuitenkin aika siirtyä eteenpäin, kertoo Ari Lagerström.Hän odottaa mielenkiinnolla uuden elämänvaiheen alkamista. Luvassa on uudenlainen päivärytmi sekä yhteistä aikaa perheen ja harrastusten parissa.Repullinen muistoja merkittävistä hetkistäLagerströmin pitkälle uralle on mahtanut mielenkiintoisia tehtäviä, jotka ovat tarjonneet sekä onnistumisen kokemuksia että haasteita. Hän aloitti vakuutusalalla lokakuussa 1982 Salo-Lohjan Seudun Vakuutusyhdistyksessä. Lähivakuutusyhdistys Etelän toimitusjohtajana Lagerström aloitti vuonna 1999.Hän on ollut mukana seitsemässä eri fuusiossa LähiTapiola-ryhmässä. Viimeisessä ja suurimmassa Lähivakuutuksen ja Tapiolan fuusiossa hän toimi fuusiossa muodostettavan LähiTapiola Etelä alueyhtiön toimialueen integraatiojohtajana ja toimitusjohtajana vuodesta 2013. Fuusiossa yhdisteltiin neljä Lähivakuutusyhdistystä ja alueen Tapiolan toiminnot. Ennen fuusiota Lagerström toimi Lähivakuutus Keskinäisen Yhtiön hallituksessa ja sitä kautta oli mukana valmistelemassa Lähivakuutuksen ja Tapiolan fuusiota. Lagerström toimi myös Henkivakuutusyhtiön Duon hallituksen jäsenenä. Kokemusta on myös kertynyt uuden yhtiöryhmän johtoryhmästä 8 vuoden ajalta sekä kymmenessä eri sijoitustoimikunnassa.Viimeisin suurempi haaste Lagerströmin uralla oli olla mukana rakentamassa LähiTapiola Rahoitus yhtiötä. Yhtiö aloitti varsinaisen toimintansa 2018 ja neljässä vuodessa yhtiön tase on kasvanut tyhjästä huikeaan 2 miljardiin euroon ja menestyy hyvin kilpailulla markkinalla.Fuusio toi uusia tuuliaLagerströmin aikana LähiTapiola Etelä on kehittynyt ja kasvanut pienestä Lähivakuutusyhdistyksestä, vakavaraiseksi keskinäiseksi vakuutusyhtiöksi, joka on merkittävä paikallinen toimija. Arin aloittaessa Lähivakuutusyhdistyksen toimitusjohtajana vuonna 1999, vakuutusyhdistyksen maksutulo oli noin 13,7 miljoonaa markkaa (2,3 miljoonaa euroa), tase oli 26,5 miljoonaa markkaa (4,4 miljoonaa euroa) ja henkilöstöä oli kahdeksan. Fuusioiden myötä LähiTapiola Etelässä oli suurimmillaan 107 henkilöä. Yhtiön henkilöstömäärä on vakiintunut 92 henkilöön. Yhtiön liiketoiminnan kasvu on ollut suurta. Vuonna 2021 yhtiön maksutulo oli 43,4 miljoonaa euroa ja tase 171 miljoonaa euroa. Yhtiön vakavaraisuussuhde oli 263% ja omavaraisuusaste erittäin vahva, noin 72.– Ari Lagerström on tehnyt pitkän ja kunnioitettavan uran vakuutusalalla. Arin johdolla LähiTapiola Etelä on kasvanut ja kehittynyt merkittävästi, ja hän on luonut yhtiöön hyvän ja uudistumishaluisen ilmapiirin. On hienoa, että kehitys jatkuu yhdessä huippuammattitaitoisen henkilöstön kanssa. Ari jatkaa toimitusjohtajana normaaliin tapaan, kunnes uusi toimitusjohtaja aloittaa vuoden 2023 aikana, toteaa hallituksen puheenjohtaja Jaakko Halkilahti.Enemmän aikaa perheelle, harrastuksille ja joillekin pienemmille uusille haasteilleUuden elämänvaiheen myötä oman päivärytmin voi muokata uudelleen. Jatkossa on enemmän aikaa myös perheelle ja harrastuksille. Luonnossa liikkuminen ja sienestys yhdessä vaimon kanssa ovat lähellä sydäntä. Arin perheeseen kuuluu vaimo ja aikuinen poika. Vapaa-aika kuluu metsänhoidon, mökkeilyn ja matkustelun parissa. Saavutettua ammattitaitoa voisi vielä hyödyntää jossakin muodossa, pitää katsoa mitä vastaan tulee, ammattitaitoa on pidetty yllä viimevuosina MBA, HHJ ja APV tutkintojen kautta.Lagerström lähettää terveisiä kaikille työntekijöille ja asiakkaille:
– Etelän henkilökunta ja tiimit ovat timanttisia, joiden avulla asiat kehittyvät jatkossa entisestään. Asiakkaat voivat hyvillä mielin luottaa siihen, että työt hoidetaan ammattitaidolla ja luotettavasti myös tulevaisuudessa, Lagerström tiivistää.

Muita ajankohtaisia asioita

LähiTapiola Länsi-Suomi12.12.2024Maakunnan ahkerin heijastinliivien lahjoittaja varoittaa: Suunniteltu liikenteeseen, ei pihaleikkeihinLähiTapiola Länsi-Suomi on vuosien varrella lahjoittanut yli 10 000 heijastinliiviä, joista valtaosan alueen lapsille. Yhtiön vahinkojen ennaltaehkäisyn asiantuntija peräänkuuluttaa, että liivit kuuluvat vain liikennekäyttöön.LähiTapiola Etelä-Pohjanmaa11.12.2024LähiTapiola Etelä-Pohjanmaan lahjoituksen avulla taide on lähellä ja tuottaa hyvinvointia Suomenselän alueella, mutta myös laajemmin taide-elämyksiä vierailijoille ympäri SuomenLähiTapiola Etelä-Pohjanmaa lahjoitti tänä syksynä tehdyllä hallituksen päätöksellä 5.000 euroa Pirkanpohjasäätiölle Ähtäriin toiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi. Lahjoitus tehdään vakuutusyhtiön yhteiskuntavastuullisiin tekoihin varatusta käyttörahastosta. Rahaston tarkoituksena on edistää toimialueen hyvinvointia ja elinvoimaisuutta. Lahjoituksen julkistamistilaisuus pidettiin joulukuun alussa Ähtärissä.LähiTapiola HenkiyhtiöTyöelämä10.12.2024Palkitseminen suomalaisissa yrityksissä kaipaa kehitystä – LähiTapiolan asiantuntijat esittivät ratkaisujaLähiTapiolan toteuttamasta palkitsemistutkimuksesta selvisi suomalaisten olevan keskimäärin tyytyväisimpiä työympäristötekijöihin ja tyytymättömimpiä rahalliseen palkitsemiseen. Etujen osalta yritysten tarjoamat vakuutukset osoittautuivat tehokkaaksi keinoksi sitouttaa työntekijöitä.

Katso lisää tiedotteita