Siirry suoraan sisältöönSiirry suoraan alatunnisteeseen
HenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
FI
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
EtusivuUutishuoneAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmiaLähiTapiola-ryhmäYhtiöryhmätietoaYhtiötToiminnan tarkoitusLähiTapiola-ryhmän raportitKumppanuudet ja yhteistyöTöihin meilleLähiTapiola työnantajanaYrittäjänä LähiTapiolassaOpiskelijalleAvoimet työpaikatVastuullisuusVastuullisuus LähiTapiolassaYhteiskuntasuhteetHenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
Yhtiöt tiedottavatAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
Työelämä6.4.2022Susa Nikula nimitetty LähiTapiola-ryhmän uudeksi henkilöstöjohtajaksi Kasvatustieteiden maisteri Susa Nikula on nimitetty LähiTapiola-ryhmän ihmisistä ja kulttuurista vastaavaksi johtajaksi. Hän aloittaa uudessa tehtävässään 1.5.2022.
Ennen siirtymistään LähiTapiolaan Nikula on tehnyt pitkän uran HR-johtajana S-ryhmässä. Hän on toiminut henkilöstöjohtajana vuodesta 2006 alkaen eri organisaatioissa, joista viimeisimpänä SOK-yhtymässä, jossa hän vastasi koko S-ryhmän henkilöstötyön kehittämisestä ja ohjauksesta. Tämän lisäksi Nikula on työskennellyt henkilöstön kehittämis- ja valmennustehtävissä sekä liiketoiminnan eri kehittämistoimissa Suomessa ja Yhdysvalloissa.- Susan valintaan vaikutti hänen vahva osaamisensa ja kykynsä johtaa sekä kehittää niin henkilöstötoimintoja kuin yrityskulttuuriakin. Hyvä työntekijäkokemus mahdollista myös erinomaisen asiakaskokemuksen. Susan vankka kokemus antaa hyvät lähtökohdat työntekijäkokemuksen parantamiseen, omistaja-asiakkaidemme parhaaksi, toteaa LähiTapiola-ryhmän pääjohtaja Juha Koponen.- Olen innoissani saadessani aloittaa työt kotimaisessa yhtiössä, joka tekee yhteiskunnallisesti vaikuttavaa työtä. Aiemmasta kokemuksestani voin ammentaa oppeja organisaatiokulttuurin, osaamisen ja henkilöstötoimintojen edelleen kehittämiseen. Odotan jo pääseväni edistämään yhteistyön kulttuuria ja hyvinvoivaa organisaatiota yhdessä LähiTapiolan henkilöstön ja muiden sidosryhmien kanssa, kertoo LähiTapiola-ryhmän tuleva henkilöstöjohtaja Susa Nikula.Susa Nikula
  • Ikä: 51
  • Koulutus: Kasvatustieteiden maisteri
  • Työkokemus: Pitkä ura HR-johtajana S-ryhmässä, viimeisimpänä SOK:n henkilöstöjohtajana. Lisäksi useita hallitus- ja luottamustehtäviä. Kirjoittanut maaliskuussa 2022 ilmestyneen Johtamislupaukset-kirjan.
  • Harrastukset: mökkeily ja matkustaminen perheen kanssa, monenlainen liikunta, mm. rantalentopallo ja avantouinti.
Muita ajankohtaisia asioita
LähiTapiola Savo-Karjala14.3.2025Varautumisen voima -seminaari kokosi asiantuntijat ja yrittäjät yhteenLähiTapiola Savo-Karjala mahdollisti 5 000 euron käyttörahastolahjoituksella Etelä-Savon yrittäjien järjestämää Varautumisen voima -seminaaria. Seminaari tarjosi yrittäjille arvokasta tietoa riskienhallinnasta, varautumisesta ja liiketoiminnan jatkuvuuden turvaamisesta. LähiTapiola Pohjoinen13.3.2025”Iskä, miksi valot räpsii ja poksuu?” - Lukiolainen pelasti oululaisen perheen kodin tulipaloltaTiesitkö, että sähköpalot ovat yksi yleisin syy kotien tulipaloihin? Sähköpalo voi aiheutua sähkölaitteen viasta, asennusvirheestä, väärästä tai huolimattomasta käytöstä tai puutteista kunnossapidossa. Näin vähennät tulipalon riskiä ja tunnistat alkavan sähköpalon. LähiTapiola Loimi-Häme13.3.2025Kevät on tuulilasivahinkojen sesonkiaikaa – pieniä säröjä on nopea korjataTuulilasivahinkoja tapahtuu eniten keväällä teiden sulaessa. Tuulilasiin osunut kivi tai talvirenkaasta irronnut nasta ovat yleisin syy tuulilasivahingoissa. Pieni iskemä tuulilasissa kannattaa korjauttaa nopeasti, ettei se ehdi levitä isoksi halkeamaksi.
Katso lisää tiedotteita
UutishuoneTiedotteetSusa Nikula nimitetty LähiTapiola-ryhmän uudeksi henkilöstöjohtajaksi Haluatko silti vaihtaa kielen?KylläEn