Työelämä6.4.2022Susa Nikula nimitetty LähiTapiola-ryhmän uudeksi henkilöstöjohtajaksi Kasvatustieteiden maisteri Susa Nikula on nimitetty LähiTapiola-ryhmän ihmisistä ja kulttuurista vastaavaksi johtajaksi. Hän aloittaa uudessa tehtävässään 1.5.2022.

Ennen siirtymistään LähiTapiolaan Nikula on tehnyt pitkän uran HR-johtajana S-ryhmässä. Hän on toiminut henkilöstöjohtajana vuodesta 2006 alkaen eri organisaatioissa, joista viimeisimpänä SOK-yhtymässä, jossa hän vastasi koko S-ryhmän henkilöstötyön kehittämisestä ja ohjauksesta. Tämän lisäksi Nikula on työskennellyt henkilöstön kehittämis- ja valmennustehtävissä sekä liiketoiminnan eri kehittämistoimissa Suomessa ja Yhdysvalloissa.- Susan valintaan vaikutti hänen vahva osaamisensa ja kykynsä johtaa sekä kehittää niin henkilöstötoimintoja kuin yrityskulttuuriakin. Hyvä työntekijäkokemus mahdollista myös erinomaisen asiakaskokemuksen. Susan vankka kokemus antaa hyvät lähtökohdat työntekijäkokemuksen parantamiseen, omistaja-asiakkaidemme parhaaksi, toteaa LähiTapiola-ryhmän pääjohtaja Juha Koponen.- Olen innoissani saadessani aloittaa työt kotimaisessa yhtiössä, joka tekee yhteiskunnallisesti vaikuttavaa työtä. Aiemmasta kokemuksestani voin ammentaa oppeja organisaatiokulttuurin, osaamisen ja henkilöstötoimintojen edelleen kehittämiseen. Odotan jo pääseväni edistämään yhteistyön kulttuuria ja hyvinvoivaa organisaatiota yhdessä LähiTapiolan henkilöstön ja muiden sidosryhmien kanssa, kertoo LähiTapiola-ryhmän tuleva henkilöstöjohtaja Susa Nikula.Susa Nikula

• Ikä: 51
• Koulutus: Kasvatustieteiden maisteri
• Työkokemus: Pitkä ura HR-johtajana S-ryhmässä, viimeisimpänä SOK:n henkilöstöjohtajana. Lisäksi useita hallitus- ja luottamustehtäviä. Kirjoittanut maaliskuussa 2022 ilmestyneen Johtamislupaukset-kirjan.
• Harrastukset: mökkeily ja matkustaminen perheen kanssa, monenlainen liikunta, mm. rantalentopallo ja avantouinti.

Muita ajankohtaisia asioita

LähiTapiola Länsi-Suomi12.12.2024Maakunnan ahkerin heijastinliivien lahjoittaja varoittaa: Suunniteltu liikenteeseen, ei pihaleikkeihinLähiTapiola Länsi-Suomi on vuosien varrella lahjoittanut yli 10 000 heijastinliiviä, joista valtaosan alueen lapsille. Yhtiön vahinkojen ennaltaehkäisyn asiantuntija peräänkuuluttaa, että liivit kuuluvat vain liikennekäyttöön.LähiTapiola Etelä-Pohjanmaa11.12.2024LähiTapiola Etelä-Pohjanmaan lahjoituksen avulla taide on lähellä ja tuottaa hyvinvointia Suomenselän alueella, mutta myös laajemmin taide-elämyksiä vierailijoille ympäri SuomenLähiTapiola Etelä-Pohjanmaa lahjoitti tänä syksynä tehdyllä hallituksen päätöksellä 5.000 euroa Pirkanpohjasäätiölle Ähtäriin toiminnan ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi. Lahjoitus tehdään vakuutusyhtiön yhteiskuntavastuullisiin tekoihin varatusta käyttörahastosta. Rahaston tarkoituksena on edistää toimialueen hyvinvointia ja elinvoimaisuutta. Lahjoituksen julkistamistilaisuus pidettiin joulukuun alussa Ähtärissä.LähiTapiola HenkiyhtiöTyöelämä10.12.2024Palkitseminen suomalaisissa yrityksissä kaipaa kehitystä – LähiTapiolan asiantuntijat esittivät ratkaisujaLähiTapiolan toteuttamasta palkitsemistutkimuksesta selvisi suomalaisten olevan keskimäärin tyytyväisimpiä työympäristötekijöihin ja tyytymättömimpiä rahalliseen palkitsemiseen. Etujen osalta yritysten tarjoamat vakuutukset osoittautuivat tehokkaaksi keinoksi sitouttaa työntekijöitä.

Katso lisää tiedotteita