Siirry suoraan sisältöönSiirry suoraan alatunnisteeseen
HenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
FI
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
EtusivuUutishuoneAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmiaLähiTapiola-ryhmäYhtiöryhmätietoaYhtiötToiminnan tarkoitusLähiTapiola-ryhmän raportitKumppanuudet ja yhteistyöTöihin meilleLähiTapiola työnantajanaYrittäjänä LähiTapiolassaOpiskelijalleAvoimet työpaikatVastuullisuusVastuullisuus LähiTapiolassaYhteiskuntasuhteetKumppanuudet ja lahjoituksetHenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
NäkökulmiaAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
Jari JärvinenTalous18.2.2022LähiTapiola Maailma 50: Ensimmäiset 20 vuotta nousujohteista kehitystä kriiseistä huolimattaPalkittu LähiTapiola Maailma 50 -yhdistelmärahasto täyttää 20 vuotta. Rahastoa alusta lähtien hoitanut LähiTapiolan pääekonomisti, johtaja Jari Järvinen kertoo, miten rahaston matka on edennyt. 20 vuotta rahasto on tarjonnut euroalueen joukkolainoja parempaa tuottoa maailman osakemarkkinoita pienemmällä riskillä ja tämä tavoite säilyy edelleen.Lisää sijoittamisesta
Näkökulmia
Hannu SalminenTalous23.6.2025Salkkuhajautusta etsimässä? Siirrä katse JapaniinVoisiko Japani tarjota hajautushyötyjä sijoitussalkkuun? Markkinoiden ja yrityskulttuurin myönteinen kehitys on jatkunut jo yli vuosikymmenen. LähiTapiola Varainhoidon salkunhoitaja Hannu Salminen tarkastelee Japanin roolia kansainvälisessä hajautuksessa.Mari VanninenTalous5.6.2025Kuka osaa määritellä, mikä on puolustusteollisuutta?Useat yritykset haluavat osansa Euroopan puolustusmenojen lisäyksestä. LähiTapiola Varainhoidon johtava asiantuntija Mari Vanninen pohtii tekstissään, millaiset yhtiöt jatkossa luokitellaan puolustusteollisuuden yrityksiksi ja miten varainhoitajien on mukauduttava muutokseen.Matti RäsänenTyöelämä26.5.2025Hyvä johtaminen on mielenterveystekoMielenterveyden häiriöt ovat viime vuosina nousseet selvästi suurimmaksi syyksi suomalaisten pitkille sairauspoissaoloille. Kasvua selittää erityisesti ahdistuneisuushäiriöiden yleistyminen ja niiden lisääntyminen alle 35-vuotiailla. Ilmiö kuvastaa muutosta yhteiskunnassa ja työssä. Koronan vaikutukset ovat olleet pitkäkestoisia, ja etenkin nuorten resilienssi on ollut koetuksella poikkeusaikoina.
Katso lisää näkökulmia
UutishuoneNäkökulmiaLähiTapiola Maailma 50: Ensimmäiset 20 vuotta nousujohteista kehitystä kriiseistä huolimattaHaluatko silti vaihtaa kielen?KylläEn