Viidesosa työelämässä olevista ei usko saavansa työnantajalta tukea mielen hyvinvoinnin haasteisiin – yrittäjät haavoittuvimmassa asemassa
Usko työnantajan tarjoamaan tukeen on heikointa kaikkein nuorimmilla, alle 25-vuotiailla. Heistä vain vajaa kolmasosa (28 %) uskoo saavansa apua mielenterveyden haasteissa, selviää LähiTapiolan toteuttamasta kyselytutkimuksesta. LähiTapiolan toteuttamissa piloteissa havaittiin, että työntekijöiden mielen hyvinvointia tukevissa käytännöissä on yhä parannettavaa. Erityisesti yrittäjät tarvitsevat varhaisempaa apua jaksamisensa tueksi.
Ajankohtaista
Työelämä25.5.2026Työturvallisuus on hyvän kesätyökokemuksen A & O – poimi asiantuntijoiden parhaat vinkit
Nuorille 15–19-vuotiaille työntekijöille sattuu kesäkuukausina keskimäärin noin 1 200–1 300 tapaturmaa. Työnantajilla on tärkeä velvollisuus huolehtia nuorten työntekijöidensä työturvallisuudesta. Nappaa tästä talteen parhaat vinkit turvallisempaan työkulttuuriin. Työelämä21.5.2026Tuore kysely: Nuorten näkemykset työelämästä jakautuvat – silti kolme neljästä uskoo löytävänsä paikkansa
Nuorten näkemykset työelämästä jakautuvat voimakkaasti taustan mukaan. Tuoreen kyselyn mukaan erot näkyvät erityisesti perhetaustan, sukupuolen ja nuorten yhteenkuuluvuuden kokemusten kautta. Tiedot käyvät ilmi vuoden 2026 laajasta NYT Nuorten tulevaisuusraportti -kyselytutkimuksesta, joka perustuu yli 6 400 nuoren vastauksiin.Työelämä21.5.2026Yrittäjän tapaturmavakuutus vastaa modernin työn arkeen – 3 syytä, miksi se kannattaa
Yrittäjän tapaturmavakuutus on suunniteltu modernin työn arkeen, jossa työ ei ole sidottu paikkaan tai aikaan. Se kattaa myös vapaa-ajan tapaturmat, mikä korostuu, kun työn ja vapaa-ajan rajat hämärtyvät. Lue kolme syytä, miksi vakuutus on olennainen turva nykypäivän yrittäjälle.
Katso lisää ajankohtaisia
Uutishuone
Ajankohtaista
Viidesosa työelämässä olevista ei usko saavansa työnantajalta tukea mielen hyvinvoinnin haasteisiin – yrittäjät haavoittuvimmassa asemassa
