Siirry suoraan sisältöönSiirry suoraan alatunnisteeseen
HenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
FI
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
EtusivuUutishuoneAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmiaLähiTapiola-ryhmäYhtiöryhmätietoaYhtiötToiminnan tarkoitusLähiTapiola-ryhmän raportitKumppanuudet ja yhteistyöTöihin meilleLähiTapiola työnantajanaYrittäjänä LähiTapiolassaOpiskelijalleAvoimet työpaikatVastuullisuusVastuullisuus LähiTapiolassaYhteiskuntasuhteetKumppanuudet ja lahjoituksetHenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
Työelämä3.4.2025Viidesosa työelämässä olevista ei usko saavansa työnantajalta tukea mielen hyvinvoinnin haasteisiin – yrittäjät haavoittuvimmassa asemassaUsko työnantajan tarjoamaan tukeen on heikointa kaikkein nuorimmilla, alle 25-vuotiailla. Heistä vain vajaa kolmasosa (28 %) uskoo saavansa apua mielenterveyden haasteissa, selviää LähiTapiolan toteuttamasta kyselytutkimuksesta. LähiTapiolan toteuttamissa piloteissa havaittiin, että työntekijöiden mielen hyvinvointia tukevissa käytännöissä on yhä parannettavaa. Erityisesti yrittäjät tarvitsevat varhaisempaa apua jaksamisensa tueksi.
Ajankohtaista
Työelämä14.11.2025Näin täydennät YELin vapaaehtoisella eläkevakuutuksella – opas yrittäjälleYrittäjä, riittääkö YEL turvaamaan eläkkeesi? Lue oppaamme ja selvitä, miten yrittäjän vapaaehtoinen eläkevakuutus täydentää turvaa ja tuo joustavuutta.Työelämä14.11.2025Miksi yrittäjän kannattaa täydentää YEL vapaaehtoisella eläkevakuutuksella?Yrittäjän eläketurva perustuu YEL-vakuutukseen, mutta sen taso jää usein riittämättömäksi. Vapaaehtoinen eläkevakuutus tarjoaa keinon täydentää eläkettä ja varmistaa taloudellinen turva tulevaisuudessa. Lue, miksi YEL ei yleensä riitä yksinään ja miksi lisävakuutus voi olla järkevä ratkaisu.14.11.2025LähiTapiola Palvelut Oy:n Vakuutusliiketoiminnan palvelut -toiminnon muutosneuvottelut on saatu päätökseenMuutosneuvotteluiden tavoitteena oli muokata Vakuutusliiketoiminnan palveluiden toimintaa vastaamaan parhaiten asiakaskäyttäytymisessä ja asiointikanavissa tapahtuneita muutoksia. Neuvotteluiden tuloksena LähiTapiola Palvelut Oy:n Vakuutusliiketoiminnan palvelut -toiminnon henkilöstömäärä vähenee tuotannollisin perustein yhteensä 34 henkilöllä. Muutosneuvotteluiden piirissä oli yhteensä 569 työntekijää.
Katso lisää ajankohtaisia
UutishuoneAjankohtaistaViidesosa työelämässä olevista ei usko saavansa työnantajalta tukea mielen hyvinvoinnin haasteisiin – yrittäjät haavoittuvimmassa asemassaHaluatko silti vaihtaa kielen?KylläEn