Työnantaja, tunnethan työturvallisuuteen liittyvät vastuusi?

Työelämä3.3.2025

Suomessa sattuu vuosittain yli satatuhatta työtapaturmaa. Monet vahingot olisivat ehkäistävissä järjestelmällisellä työturvallisuustyöllä. Asiantuntijamme kävivät webinaarissa läpi työturvallisuuden kulmakiviä, joita noudattamalla tärkeässä työssä pääsee helposti alkuun.

Viime vuosina Suomessa on tapahtunut vuosittain keskimäärin 115 000 työtapaturmaa. Yleisimmin vahingoittuminen aiheutuu liukastumisesta, horjahtamisesta tai kaatumisesta joko työpaikalla tai työmatkalla. LähiTapiolan henkilöriskienhallinnan johtava asiantuntija Timo Orava kertoo, että Suomen työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajan vastaamaan työntekijöiden terveydestä ja turvallisuudesta työssä, ja työnantajalla on velvollisuus ennaltaehkäistä työpaikalla sattuvia tapaturmia. Monilla yrityksillä on kuitenkin vielä työtä tehtävänä turvallisemman työkulttuurin rakentamisessa:

– Suomessa ennaltaehkäisevässä työturvallisuustyössä on otettu viimeisen vuosikymmenen aikana isoja harppauksia eteenpäin, mutta toisaalta monilla yrityksillä, koosta riippumatta, on edelleen haasteita perusasioiden terävöittämisessä. Tietoisuuden lisäämistä tarvitaan esimerkiksi eri organisaatiotasojen vastuiden ja velvollisuuksien suhteen tai vaarojen tunnistamisessa ja riskien arvioinnissa, Orava sanoo.

Hän muistuttaa myös, että turvallisen työpaikan eteen vaaditaan koko työyhteisön yhteisiä ponnisteluja. Työntekijöiden tulee noudattaa työnantajan määrittelemiä ohjeistuksia, ilmoittaa mahdollisista vaaratekijöistä ja toki poistaa ne, mikäli mahdollista. Lisäksi työntekijöillä on oikeus ja velvollisuus tehdä aloitteita, jotka parantavat työpaikan turvallisuutta. Kenelläkään ei ole oikeutta käyttäytyä epäasiallisesti tai häiritä työkavereita tai esihenkilöitä.

Työturvallisuustyön aakkoset – tunnista riskit, laadi toimintaohjelma, perehdytä työntekijät

Timo Orava kertoo, että työturvallisuustyön aloittaminen ei koskaan ole liian myöhäistä. Alkuun pääsee varsin helposti. Nappaa tästä talteen Timon täsmävinkit työnantajalle:

1.
Tunnista vaarat ja arvioi riskit: Työturvallisuustyön ensimmäinen askel on tunnistaa huolellisesti työpaikan haitta- ja vaaratekijät. Tämän jälkeen voit arvioida niihin liittyvät riskit. Prosessi antaa kokonaiskuvan työpaikan turvallisuuden ja terveyden tilasta sekä kehittämistarpeista.
2.
Laadi työsuojelun toimintaohjelma: Työsuojelun toimintaohjelman laatiminen on työnantajan lakisääteinen velvollisuus ja käytännöllinen apu arkeen. Ohjelman tulee sisältää työterveys- ja työturvallisuustoiminnan ja henkilöstön työkyvyn ylläpitämisen tavoitteet ja lisäksi konkreettisia toimenpiteitä, vastuuhenkilöt ja aikataulut. Henkilöstöä tulee kuulla toimintaohjelmaa laadittaessa, ja ohjelman tulee olla henkilöstön saatavilla esim. intranetissä.
3.
Perehdytä työntekijät, panosta työnopastukseen: Työntekijöille tulee järjestää riittävä perehdytys ja työnopastus turvallisiin työtapoihin. Tämä on myös osaltaan ennakoivaa turvallisuustoimintaa, joka ehkäisee työtapaturmia ja haitallista kuormittumista. Muista huolehtia riittävästä perehdytyksestä ja työnopastuksesta myös työtehtävien vaihtuessa. Kuten riskien arvioinneissakin, ota huomioon myös työntekijöiden yksilölliset erot ja edellytykset.
4.
Tutki tapaturmien juurisyyt: Jos työtapaturma ennaltaehkäisevästä työturvallisuustyöstä huolimatta sattuu, pyri ottamaan siitä opiksi ja sitä kautta välttämään vastaavan tapahtuminen uudestaan. Tämä edellyttää riittävän huolellista tutkintaa ja juurisyiden löytämistä, jotta myös oikeat korjaavat toimenpiteet voidaan toteuttaa. Pyri ottamaan opiksi myös läheltä piti -tilanteista. Mieti myös, miten tapahtuneesta viestitään muualla organisaatioon.

Kuinka vaarojen tunnistaminen ja riskien arviointi tehdään? Mitä kannattaa huomioida työsuojelun toimintaohjelma rakennettaessa? Ja mikä on hyvän perehdytyksen salaisuus? Muun muassa näistä teemoista saat lisätietoa LähiTapiolan Työturvallisuuden kulmakivet -webinaarin tallenteelta.

Olethan tutustunut myös LähiTapiolan RiskiHelppiin? Löydät sieltä asiantuntijoidemme tuottamaa tai keräämää materiaalia yritysten ja organisaatioiden oman riskienhallintatyön tueksi.

Ajankohtaista

Maa- ja metsätalous14.3.2025Näin turvaat maatilan jatkon kriisitilanteessa – avioehto voi pelastaa monelta harmilta

Puhu käytännön asiat selväksi läheistesi kanssa jo hyvissä ajoin. Avioehto suojaa avioerossa, ja henkivakuutus turvaa jäljelle jääneiden elämää yrittäjän kuoleman jälkeen.

Turvallisuus12.3.2025Lähestyvä kevätpyry haastaa tielläliikkujia vähälumisen talven jälkeen – ”Riskejä voi olla vaikea hahmottaa”

Suomea lähestyy lumisadealue, joka lisää onnettomuusriskejä liikenteessä. Mennyt talvi oli lauha ja vähäluminen, joten tuntuma hankalassa kelissä liikkumiseen voi olla hakusessa, sanoo LähiTapiolan johtaja Tapani Alaviiri. Jos tien päälle on pakko lähteä, alla on oltava talviolosuhteisiin sopivat renkaat ja ajonopeutta on hiljennettävä.

Maa- ja metsätalous11.3.2025LähiTapiola Yhteismetsän pinta-ala kasvoi kolmessa vuodessa 3,5-kertaiseksi – ”Yhä useampi valitsee sukupolvenvaihdoksessa yhteismetsän”

LähiTapiola Yhteismetsä jatkoi vahvaa kasvuaan kolmantena toimintavuotenaan ja on yksi Suomen nopeimmin kasvavista yhteismetsistä. Suosion syitä ovat yhteismetsän helppous ja sukupolvenvaihdokset, arvioi LähiTapiolan metsätalousliiketoiminnan johtava asiantuntija Marika Makkonen.

Katso lisää ajankohtaisia