Työelämä6.2.2025LähiTapiola on jälleen yksi Suomen innostavimmista työpaikoistaLähiTapiola-ryhmä on saavuttanut Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen. Saimme jälleen hienot tulokset ROIHU-henkilöstötutkimuksessamme ja nousimme näin upeasti Suomen innostavimpien yritysten joukkoon suurten organisaatioiden sarjassa – jo kuudetta vuotta peräkkäin.

Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustus kertoo henkilöstön korkeasta omistautuneisuudesta sekä organisaation toimintojen pitkäjänteisestä ja osallistavasta kehittämisestä. Tunnustus myönnetään vuosittain niille Eezy Flown PeoplePower®-tutkimukseen osallistuneille organisaatioille, joiden henkilöstötutkimustulokset ovat olleet poikkeuksellisen hyvät.– Olemme nyt kuusi vuotta peräkkäin olleet Suomen innostavimpien työpaikkojen joukossa, mikä kertoo paljon elämänturvakulttuuristamme ja yhteisestä tekemisestämme tavoitteidemme eteen. Vain osaava, omistautunut ja työstään innostunut henkilöstö voi saavuttaa tällaisia tuloksia. Siksi panostamme vahvasti henkilöstökokemukseen, sillä se on menestyksemme perusta – hyvä henkilöstökokemus takaa erinomaisen asiakaskokemuksen omistaja-asiakkaillemme. Voimme olla ylpeitä tästä yhteisestä saavutuksesta, korostaa ryhmän liiketoimintajohtaja Pekka Antikainen.– Olemme LähiTapiolassa panostaneet erityisesti elämänturvaajien osaamisen kehittämiseen, toimintakulttuurimme ja johtamisen vahvistamiseen, sekä työntekijöidemme hyvinvointiin ja yhteistyön kulttuurin edistämiseen. Työntekijälupausten avulla jatkamme jo entisestään vahvaa arvojen mukaista tiimityöskentelyä ja työntekijätaitojemme vahvistamista jokapäiväisessä arjessa. Kiitos vielä koko henkilöstöllemme, iloitsee ryhmän ihmistä ja kulttuurista vastaava johtaja Susa Nikula. Suomen innostavimmat työpaikat listataan vuosittain ja voittajat julkistetaan keväisin Innostavimmat-tulevaisuusseminaarissa. Tunnustuksen saaneet yhtiöt ja organisaatiot panostavat hyvinvoivaan liiketoimintaan – oman organisaationsa kehittämiseen, henkilöstön hyvinvointiin, toimintakulttuuriin ja yhteistyöhön, sekä ovat saavuttaneet erinomaiset tulokset henkilöstötutkimuksessaan. Lue lisää: innostavimmat.fi

Ajankohtaista

Talous2.5.2025Velkavipu kääntyi kotitalouksia vastaan ja varallisuuserot repesivät – nyt käänne on käsillä, arvioi ekonomistiTilastokeskuksen uudessa varallisuustilastossa koko Suomi köyhtyi, mutta varakkaimmat suomalaiset köyhtyivät vähiten, mistä syystä varallisuuserot kasvoivat. Nyt tuuli on kääntymässä, arvioi ekonomisti Hannu Nummiaro. Tänä vuonna varallisuuserot voivat jo kaventua.Turvallisuus29.4.2025Kysely paljastaa, mitä suomalaiset oikeasti pelkäävät liikenteessä – ”Kyydissä istuvilla on velvollisuus puuttua”Päihtyneet kuskit, puhelimet, hirvet ja peurat sekä sähköpotkulaudat ovat suomalaisten yleisimpiä pelkoja liikenteessä, selviää LähiTapiolan teettämästä kyselystä. Vappuna on olennaista tiedostaa, että alkoholi lisää riskejä liikenteessä myös silloin, kun promillemäärät jäävät alle rattijuopumuksen rajan, sanoo LähiTapiolan johtaja Tapani Alaviiri.Työelämä24.4.2025Kysely: Palkitseminen toisi säästöjä kuntiin ja hyvinvointialueille, mutta sen kehittämiseen ei ole aikaa65 prosenttia kyselyyn vastanneista kuntien ja hyvinvointialueiden johtajista ja luottamushenkilöistä piti organisaationsa palkitsemiskäytäntöjä riittämättöminä. Yli 90 prosenttia vastaajista uskoi, että palkitsemisella voitaisiin lisätä tuottavuutta ja saavuttaa säästöjä. Esteenä on ajan ja taloudellisten resurssien puute.

Katso lisää ajankohtaisia