Kysely: Palkitseminen toisi säästöjä kuntiin ja hyvinvointialueille, mutta sen kehittämiseen ei ole aikaa
65 prosenttia kyselyyn vastanneista kuntien ja hyvinvointialueiden johtajista ja luottamushenkilöistä piti organisaationsa palkitsemiskäytäntöjä riittämättöminä. Yli 90 prosenttia vastaajista uskoi, että palkitsemisella voitaisiin lisätä tuottavuutta ja saavuttaa säästöjä. Esteenä on ajan ja taloudellisten resurssien puute.
Ajankohtaista
Vapaa-aika3.10.2026
Helsingin Palloseuralle LähiTapiolan 15 000 euron pääpalkinto
LähiTapiola ja Suomen Palloliitto ovat jo neljättä vuotta palkinneet vastuullista harrastustoimintaa edistäneitä seuroja. Harrastamisen vahvat seurateot -konseptin pääpalkinnon saaja on Helsingin Palloseura. Palkinto luovutetaan 3. lokakuuta Huuhkajien ottelussa Olympiastadionilla. Työelämä2.10.2026
Näin Yöpuu Yhtiö kehittää paloturvallisuutta osana asiakaskokemusta
Paloturvallisuus on keskeinen osa yritysten riskienhallintaa ja henkilöturvallisuutta. Käytännössä puutteita löytyy kuitenkin edelleen erityisesti sammuttimien kunnossa ja niiden käytön osaamisessa. – Sammutin voi olla paikallaan, mutta hätätilanteessa vanhentunut tai toimimaton sammutin on hyödytön. Sitä pitää myös osata käyttää oikein, sanoo LähiTapiolan myyntijohtaja Teemu Pinomäki. Turvallisuus30.9.2026
Työmatkatapaturmat aiheuttavat yrityksille isot kustannukset – lue Lindströmin tarina ja LähiTapiolan vinkit ennaltaehkäisyyn
Monissa suomalaisyrityksissä ajatellaan yhä, ettei työnantaja voi vaikuttaa työmatkalla tapahtuviin tapaturmiin tai läheltä piti -tilanteisiin. ”Nyt on aika romuttaa tämä ennakkoluulo”, sanoo LähiTapiolan henkilöriskienhallinnan johtava asiantuntija.
Katso lisää ajankohtaisia
Uutishuone
Ajankohtaista
Kysely: Palkitseminen toisi säästöjä kuntiin ja hyvinvointialueille, mutta sen kehittämiseen ei ole aikaa
