Työelämä24.4.2025Kysely: Palkitseminen toisi säästöjä kuntiin ja hyvinvointialueille, mutta sen kehittämiseen ei ole aikaa65 prosenttia kyselyyn vastanneista kuntien ja hyvinvointialueiden johtajista ja luottamushenkilöistä piti organisaationsa palkitsemiskäytäntöjä riittämättöminä. Yli 90 prosenttia vastaajista uskoi, että palkitsemisella voitaisiin lisätä tuottavuutta ja saavuttaa säästöjä. Esteenä on ajan ja taloudellisten resurssien puute.

Ajankohtaista

12.2.2026Hyvinvointiyhteiskunta kapenee, suomalaiset paikkaavat puutteita itse – LähiTapiola lahjoittaa 5,4 miljoonaa euroa yliopistoille kasvun vauhdittamiseksiYhteiskunnan turvaverkkojen oheneminen vaikutti LähiTapiola-ryhmän tänään julkaistuun vuositulokseen. Vuonna 2025 ryhmän ensimaksutulo vahinkovakuuttamisesta kasvoi 6,2 prosenttia ja riskihenkivakuuttamisesta 4,2 prosenttia. Varainhoidon palkkiotuotot kasvoivat 4,7 prosenttia, ja Seligson & Co nousi Suomen neljänneksi suurimmaksi rahastoyhtiöksi.Talous10.2.2026LähiTapiola sijoittaa 200 miljoonaa euroa lisää Suomen kasvuun – ”Nyt on aika painaa kaasua”LähiTapiola-ryhmä sijoittaa 200 miljoonaa euroa lisää kotimaisiin kasvuyrityksiin. Suomen talous tarvitsee uuden ”kasvukolmion”, sanoo pääjohtaja Sari Heinonen.Talous9.2.2026LähiTapiola tukee länsirannikon kasvua ja innovaatiokulttuuria merkittävällä lahjoituksella Vaasan yliopistolleLähiTapiola lahjoittaa Vaasan yliopistolle 900 000 euroa vuosina 2026–2028. Kasvukipinä-lahjoitus kohdistuu monitieteiseen energiasiirtymän innovaatiotoimintaan ja tähtää opiskelijoiden osaamisen vahvistamiseen, tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan edistämiseen sekä Suomen kilpailukyvyn tukemiseen.

Katso lisää ajankohtaisia