Työelämä28.9.2023Miten houkutella ja sitouttaa osaavaa työvoimaa? – Lue asiantuntijoiden viisi vinkkiäMonilla aloilla on tällä hetkellä työntekijän markkinat: osaavasta henkilöstöstä on toisaalla suorastaan pulaa ja toisaalla henkilöstön vaihtuvuus voi olla suurta. Henkilöstön tiheä vaihtuvuus tulee organisaatioille kalliiksi. Miten työntekijöiden tyytyväisyyttä ja sitouttamista voisi lisätä?

Ajankohtaista

Elämänturva31.7.2025Puhelimien käyttö auton ratissa jakaa suomalaisia – jopa puolet on sitä mieltä, että kuskien pitäisi toimia varovaisemmin kuin laki salliiJoka toisen suomalaisen mielestä kuskien ei pitäisi käyttää puhelinta edes pysähtyneenä liikennevaloihin. Jos esimerkiksi sivusta tielle juokseekin pieni koululainen, puhelimen ruudusta päänsä juuri nostanut kuski ei välttämättä ehdi reagoida, sanoo LähiTapiolan johtaja Tapani Alaviiri.Työelämä11.7.2025Työnantajan opas lakisääteiseen työterveyshuoltoon ja työkyvyn tukemiseenTyöterveyshuolto on keskeinen osa suomalaista työelämää. Sen tavoitteena on edistää työntekijöiden terveyttä, työkykyä ja turvallisuutta työpaikalla. Jokaisella työnantajalla on lakiin perustuva velvollisuus järjestää työterveyshuolto työntekijöilleen - mutta mitä tämä käytännössä tarkoittaa ja miten työnantaja voi täydentää turvaa?Työelämä11.7.2025Hybridityö – miten työnantaja voi varmistaa turvallisen työarjen?Hybridityö on vakiinnuttanut asemansa osana suomalaista työelämää. Yhä useampi työntekijä tekee töitä toimiston ja eri etätyöpisteiden välillä. Tämä muutos tuo mukanaan paitsi joustavuutta, myös uusia haasteita työnantajille – erityisesti työhyvinvoinnin, työturvallisuuden ja vakuutusturvan näkökulmasta. Miten työnantaja voi vastata hybridityön tuomiin vaatimuksiin ja varmistaa turvallisen työarjen kaikille työntekijöille?

Katso lisää ajankohtaisia