Työelämä31.3.2022Yrityksissä palkittiin henkilöstöä viime vuonna merkittävästi enemmän vapaaehtoisilla eläkeratkaisuilla – lisäeläke kasvoi keskimäärin kymmenyksenYrityksissä pohdittiin viime vuonna paljon henkilöstön sitouttamis- ja palkitsemiskeinoja, mikä näkyi muun maussa yritysten poikkeuksellisen suurena kiinnostuksena vapaaehtoisia vakuutusratkaisuja kohtaan. Puolet LähiTapiolan Arjen katsaus -kyselyyn vastanneista suomalaisista näkee erilaisten työsuhde-etujen lisäävän työntekijöiden pysyvyyttä yrityksen palveluksessa.

Korona lisäsi työmarkkinoilla työntekijöiden liikkuvuutta, ja tietyille aloille syntyi suoranaista osaajapulaa. LähiTapiolan Arjen katsaus -kyselyssä kysyttiin viime joulukuussa suomalaisten mielipiteitä työntekijöiden palkitsemisesta ja sitouttamisesta. Puolet vastaajista piti vapaaehtoisen lisäeläkevakuutuksen ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen tarjoamista hyvinä keinoina sitouttaa ja palkita henkilöstöä.Tämä on huomattu myös yrityksissä, sillä ryhmäeläkeratkaisujen myynti kasvoi viidenneksellä viime vuonna, selviää LähiTapiolan tilastoista. – Erilaiset työsuhde-edut nähdään hyvinä keinoina houkutella työntekijöitä pysymään työnantajan palkkalistoilla ja yksi sellainen voi olla esimerkiksi työnantajan tarjoama eläke-etu. Työnantajalle vapaehtoinen eläkeratkaisu on paitsi taloudellisesti kustannustehokas ratkaisu, ja se on sitä myös edun saajille, eli työntekijöille. Yksi hyödyistä on se, että vakuutusmaksut ovat työntekijälle verovapaa etu ja vasta eläkkeenä nostettava raha verotetaan ansiotulona, kertoo LähiTapiolan lisäeläkkeiden asiantuntija Tuomo Mikolanniemi.Viime vuoden aikana työnantajan tarjoamaa vapaaehtoista lisäeläkettä saavien kuukausittainen keskiansio harppasi aimo annoksen ylöspäin, kasvua tapahtui yli kymmenyksellä.– Meillä lisäeläkettä saavien kuukausiansio kapusi 819 euroon, mikä on 12,5 prosenttia enemmän kuin edellisvuonna eli 2020.Joustoa työuran loppupäähänLisäeläke tarjoaa ennen kaikkea joustoa erityisesti työuran loppupään vuosiin. Sen voi nostaa jo siinä vaiheessa, kun jatkaa vielä työntekoa tai vaihtoehtoisesti lisäeläkkeellä voi täydentää omaa eläkepottiaan lakisääteiselle eläkkeelle jäätyään.– Monet haluavat ennen lakisääteistä eläkeikäänsä vähentää työntekoa esimerkiksi muutamaan päivään viikossa ja täydentää tulojaan nostamalla työnantajan tarjoamaa vapaaehtoista eläkettä. On myös mahdollista nostaa eläkettä vasta lakisääteiselle eläkkeelle jäätyään tai aloittaa täysipäiväinen eläke  aiemmin tämän vapaaehtoisen eläkkeen turvin. Tämä tarjoaa erilaisia tapoja siirtyä työelämästä eläke-elämään.LähiTapiolan teettämän Arjen katsaus -kyselyn toteutti Kantar TNS. Kyselyn haastattelut on kerätty Gallup Forumissa 24.11.-2.12.2021 välisenä aikana. Kyselyyn vastasi kaikkiaan 1014 henkilöä, jotka olivat iältään 15-74–vuotiaita. Kyselyn virhemarginaali on +/- 3,1 prosenttiyksikköä.

Ajankohtaista

Elämänturva12.12.2024Sairauspäivärahan leikkaus osuu tuhansilla euroilla keskituloisiin – pitkä sairastuminen vie tuloista yli kolmanneksen mediaanipalkallaKelan sairauspäivärahan laskentaa muutetaan 1.1.2025. Leikkaus tietää keskimäärin 17 prosentin vähennystä sairauspäivärahan määrään sen kohteeksi joutuvissa tuloluokissa. Sairastuminen on taloudellinen tuplariski, ja hoidon viivästyminen voi tietää nopeasti kertautuvaa toimeentulo-ongelmaa.Elämänturva11.12.2024Green Cardin voi esittää vuoden alusta alkaen myös digitaalisestiGreen Cardin eli Vihreän kortin voi esittää 1.1.2025 alkaen joko paperisena tai suoraan mobiililaitteen kuten matkapuhelimen näytöltä. Uudistus tuo joustavuutta kuljetusyrityksille sekä niille, jotka matkustavat omalla ajoneuvolla Suomen rajojen ulkopuolelle. Terveys11.12.2024Hoitoonpääsyn haaste ei ole yksin julkisen terveydenhuollon ongelma, myös terveysvakuutusten kannattavuus on heikko – ”Vastakkainasettelu julkisen ja yksityisen terveydenhuollon sekä vakuutusten välillä turhaa”Tuoreen kyselyn mukaan 82 prosenttia suomalaisista hakeutuisi ensisijaisesti julkiseen terveydenhuoltoon, jos vakuutusta tai mahdollisuutta työterveys- tai opiskelijaterveydenhuoltoon ei olisi, kerrottiin LähiTapiolan mediatilaisuudessa.

Katso lisää ajankohtaisia