Pyydä tarjous

Tarjoamme asiantuntemusta suoritus- ja tulosperusteisten järjestelmien suunnitteluun.

Autamme tulos- ja voittopalkkiojärjestelmien rakentamisessa.

Tuemme myynnin palkkiojärjestelmän kehittämisessä.

Kehitämme pitkän aikavälin rahapohjaisia kannustinjärjestelmiä.

Palkkiojärjestelmät ja niiden kehittäminenPalkkiojärjestelmien kehittäminen on sekä työnantajan että työntekijöiden etu. Hyvä palkkiojärjestelmä on oikeudenmukainen, läpinäkyvä ja kohdistuu sellaisiin suorituksiin ja tuloksiin, joita organisaatio haluaa edistää. Palkkiojärjestelmän kehittäminen pitää sen kilpailukykyisenä suhteessa työmarkkinoihin ja vastaa henkilöstön muuttuvia odotuksia esimerkiksi joustavuuden, vaikutusmahdollisuuksien ja osaamisen kehittämisen osalta. Kehittämisen avulla voidaan myös parantaa palkitsemisen kustannustehokkuutta ja mitattavuutta, jolloin siihen sijoitetut resurssit tuottavat mahdollisimman hyvin.

Laitilan Wirvoitusjuomatehdas kartoitti palkitsemisen vaikuttavuutta

LähiTapiola Palkitsemispalvelut toteutti yritykselle kokonaispalkitsemisen vaikuttavuuden selvityksen, jossa tarkasteltiin yrityksen palkitsemisen eri osa-alueita ja rakenteita päätasolla sekä erilaisten segmenttitekijöiden kautta.

Lue lisää

Tutkimuksen mukaan palkitsemisen kehittäminen yksilölliseen suuntaan on toiseksi tärkein kehittämistarve yrityksille

Lähde: Tutkimusraportti, Yritysten kokonaispalkitseminen – työntekijät, LähiTapiola Palkitsemispalvelut Oy, 2024

Yhteydenottopyyntö palkitsemisen palveluihin liittyen

Tee valinnat ja täytä kaikki kentät ellei toisin mainita.

Lähetä

Yhteystiedot

Ollaan yhteydessä ja keskustellaan, miten voimme auttaa teidän yritystänne kehittämään palkitsemisen kokonaisuutta ja käyttämään siihen kohdistetut panokset parhaalla tavalla.

Lasse Mäkinen
LähiTapiola Palkitsemispalvelut
Toimitusjohtaja
050 336 0204
lasse.makinen@lahitapiola.fi

Jaakko Hänninen
LähiTapiola Palkitsemispalvelut
Johtaja
040 740 4041
jaakko.hanninen@lahitapiola.fi

PalveluntarjoajatPalkitsemisen asiantuntijapalveluista ja kehittämishankkeista vastaa LähiTapiola Palkitsemispalvelut Oy, joka vastaa myös henkilöstörahastojen perustamisesta ja hallinnoinnista. LähiTapiolan sijoittamisen palvelut eri yhtiöissä: LähiTapiola Varainhoito Oy tarjoaa omaisuudenhoitoa, toimeksiantojen välittämistä ja sijoitusneuvontaa sekä toimii LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiön vakuutusasiamiehenä. Sijoitusvakuutukset, Kapitalisaatiosopimukset ja eläkevakuutukset myöntää LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö. LähiTapiolan välittämiä rahastoja hallinnoidaan Seligson & Co Rahastoyhtiö Oyj:ssä.

Yritysasiakkaan asiointiYhteystiedot
Vahingot ja korvaukset
Pyydä tarjous
Laskutusasiat
Anna palautetta
Sijoittamisen yhteydenottopyyntö
Tee verkkopalvelusopimus

Suosituimmat tuotteetTyötapaturmavakuutus
Työkykyvakuutus
Henkilövakuutukset
Ajoneuvovakuutukset
Omaisuuden ja toiminnan vakuutukset
Instituutiovarainhoito
Pääomasijoitukset

Tietoa LähiTapiolastaLähiTapiola-ryhmä
Töihin meille
Uutishuone
Vastuullisuus
Medialle
Ilmoituskanava
Muutoksenhaku

Henkilöasiakkaan sivutMaatila-asiakkaan sivut