Työntekijän vakuuttaminen Työntekijän vakuuttaminen

Hyvin hoidetut henkilöstöasiat lisäävät yrityksen haluttavuutta kilpailluilla työmarkkinoilla. Tarjoamme ratkaisut sekä pienten että suurten yritysten henkilöstöriskien hallintaan. Niillä saat lisää työtunteja liiketoiminnan edistämiseen.

Tilanteessasi kannattaa huomioida

Yrityksen henkilöstöön liittyy riskejä, mm. sairastumisia, loukkaantumisia ja avainhenkilön poislähtö yrityksen palveluksesta. Henkilöstöriskien hallinnan avulla yritys saa liiketoimintaansa lisää tuottavia työtunteja, kun henkilöstön vaihtuvuus ja poissaolot vähenevät. Samalla sairauksista, työtapaturmista sekä uusista rekrytoinneista aiheutuvat kustannukset alenevat.

Kun yritys tuntee henkilöstöönsä liittyvät riskitekijät, niitä voidaan suunnitelmallisesti pienentää. Onnistuneet henkilöstöriskien hallinnan ratkaisut maksavat itse itsensä eivätkä juurikaan kasvata yrityksen nettokuluja.

Näin hyödyt

  • Henkilöstöriskien hallinta vähentää kustannuksia.
  • Käynnistämme yhteistyön kartoituksella. Sen pohjalta asiantuntijamme ehdottavat yrityksen tarpeisiin mitoitettuja ratkaisuja.
  • Autamme sinua myös konkretisoimaan tarjoamasi edut henkilöstölle.
  • Asiantuntijamme ovat koonneet yrityksesi käyttöön monipuolisen tietopaketin yritysten verkkopalveluun. Sieltä löydät tietoa riskeistä ja riskienhallinnasta sekä hyödylliset ohjeet, lomakkeet ja työkalut.

Helppo Henkilöstöpaketti
Työkykypalvelu

Yrityksen tuloksen tekevät viime kädessä sen työntekijät. Palkitse ja sitouta työntekijät.

Lakisääteinen tapaturmavakuutus
Työtapaturmavakuutus

Työntekijälle turva työtapaturmien ja ammattitautien varalle. Lisäturvaa myös vapaa-ajalle.

Työntekijän eläkevakuutus TyEL
TyEL-vakuutus

Työnantajana sinun tulee huolehtia työntekijöittesi eläketurvasta.