Tilanteessasi kannattaa huomioida

Yrityksen henkilöstöön liittyy riskejä, mm. sairastumisia, loukkaantumisia ja avainhenkilön poislähtö yrityksen palveluksesta. Henkilöstöriskien hallinnan avulla yritys saa liiketoimintaansa lisää tuottavia työtunteja, kun henkilöstön vaihtuvuus ja poissaolot vähenevät. Samalla sairauksista, työtapaturmista sekä uusista rekrytoinneista aiheutuvat kustannukset alenevat.

Kun yritys tuntee henkilöstöönsä liittyvät riskitekijät, niitä voidaan suunnitelmallisesti pienentää. Onnistuneet henkilöstöriskien hallinnan ratkaisut maksavat itse itsensä eivätkä juurikaan kasvata yrityksen nettokuluja.

Näin hyödyt

• Henkilöstöriskien hallinta vähentää kustannuksia.
• Käynnistämme yhteistyön kartoituksella. Sen pohjalta asiantuntijamme ehdottavat yrityksen tarpeisiin mitoitettuja ratkaisuja.
• Autamme sinua myös konkretisoimaan tarjoamasi edut henkilöstölle.
• Asiantuntijamme ovat koonneet yrityksesi käyttöön monipuolisen tietopaketin yritysten verkkopalveluun. Sieltä löydät tietoa riskeistä ja riskienhallinnasta sekä hyödylliset ohjeet, lomakkeet ja työkalut.