LähiTapiola Varainhoidon palkitseminen lukuina 2021
Oheisena yhteenlasketut tiedot palkitsemisesta. Tiedot koskevat LähiTapiola Varainhoito Oy:n toimivaa johtoa ja niitä henkilöstön jäseniä, joiden toiminnalla on sijoituspalveluyritysten palkitsemista koskevien säännösten mukaisesti merkittävä vaikutus yhtiönriskiprofiiliin. LähiTapiola Varainhoito Oy:n toimitusjohtajan Samu Anttilan palkitsemista koskevat tiedot löytyvät palkitsemisraportista. Tutustu palkitsemisraporttiin (pdf).
Varainhoidon toimitusjohtajan ja muun johtoryhmän palkat ja palkkiot (6 hlö)
| Kiinteä palkkio | |
| Peruspalkka luontoisetuineen (auto, puhelin, lounas) | 713 541,81 |
| Muuttuva palkkio | |
| Rahana maksetut vuosipalkkiot (tulospalkkiot) | 164 869,56 |
| Muulla välineellä maksetut tulospalkkiot | 0,00 |
| Vuodelta 2021 ansaittu tulospalkkio | 219 325,50 |
| Tulospalkkion alentamiset | 0,00 |
| Tulospalkkioiden taattu määrä 2021 | 0,00 |
| Lykätyt muuttuvat palkkiot | |
| Maksetuista tulospalkkiosta 2020 ja aiemmilta vuosilta ansaittu osuus | 15 123,47 |
| Tulospalkkioista myöhemmin maksettavaksi lykätty osuus | 125 063,22 |
| Maksetut erorahat | |
| Edellisten tilikausien 2021 maksetut erorahat | 0,00 |
| Maksettu yhteensä 2021 | 878 411,37 |
Varainhoidon muut henkilöt, joiden ammatillisesta toiminnasta voi aiheutua merkittävää riskiä yhtiölle (30 hlö)
| Kiinteä palkkio | |
| Peruspalkka luontoisetuineen (auto, puhelin, lounas) | 2 449 170,63 |
| Muuttuva palkkio | |
| Rahana maksetut vuosipalkkiot (tulospalkkiot) | 840 945,93 |
| Muulla välineellä maksetut tulospalkkiot | 0,00 |
| Vuodelta 2021 ansaittu tulospalkkio | 1 076 556,28 |
| Tulospalkkion alentamiset | 0,00 |
| Tulospalkkioiden taattu määrä 2021 | 0,00 |
| Lykätyt muuttuvat palkkiot | |
| Maksetuista tulospalkkiosta 2020 ja aiemmilta vuosilta ansaittu osuus | 35 810,32 |
| Tulospalkkioista myöhemmin maksettavaksi lykätty osuus | 303 595,30 |
| Maksetut erorahat | |
| Edellisten tilikausien 2021 maksetut erorahat | 0,00 |
| Maksettu yhteensä 2021 | 3 290 116,56 |
Pitkän aikavälin palkkiojärjestelmä on tullut voimaan ennen VM:n palkitsemisasetuksen voimaan tuloa.