Siirry suoraan sisältöön Siirry suoraan alatunnisteeseen

LähiTapiola Varainhoidon palkitseminen lukuina 2020

Oheisena yhteenlasketut tiedot palkitsemisesta. Tiedot koskevat LähiTapiola Varainhoito Oy:n toimivaa johtoa ja niitä henkilöstön jäseniä, joiden toiminnalla on luottolaitosten ja sijoituspalveluyritysten palkitsemista koskevien säännösten mukaisesti merkittävä vaikutus yhtiönriskiprofiiliin. LähiTapiola Varainhoito Oy:n toimitusjohtajan Samu Anttilan palkitsemista koskevat tiedot löytyvät palkitsemisraportista. Tutustu palkitsemisraporttiin (pdf).

Toimitusjohtaja ja muut henkilöt, joiden toiminnalla on olennainen vaikutus yrityksen riskiasemaan: johtoryhmän jäsenet, (6 hlö)

Kiinteä palkkio

Peruspalkka luontaisetuineen (auto, puhelin, lounas) 820 311,92

Muuttuva palkkio

Rahana maksetut vuosipalkkiot 310 032,95
Rahana maksetut pitkän aikavälin palkkiot

-

Lykätyt muuttuvat palkkiot

Lykätty muuttuva vuosipalkkio, raha 189 763,62
Lykätty muuttuva pitkän aikavälin palkkio, raha -

Maksetut aloitus- ja erorahat

-

Muut henkilöt, joiden ammatillisesta toiminnasta voi aiheutua merkittävää riskiä yhtiölle, (20 hlö)

Kiinteä palkkio

Peruspalkka luontaisetuineen (auto, puhelin, lounas) 756 855,79

Muuttuva palkkio

Rahana maksetut vuosipalkkiot 272 177,24
Rahana maksetut pitkän aikavälin palkkiot -

Lykätyt muuttuvat palkkiot

Lykätty muuttuva vuosipalkkio, raha 96 282,66
Lykätty muuttuva pitkän aikavälin palkkio, raha -

Maksetut aloitus- ja erorahat

-

Pitkän aikavälin palkkiojärjestelmä on tullut voimaan ennen VM:n palkitsemisasetuksen voimaan tuloa.