Siirry suoraan sisältöönSiirry suoraan alatunnisteeseen
HenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
FI
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
EtusivuUutishuoneAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmiaLähiTapiola-ryhmäYhtiöryhmätietoaYhtiötToiminnan tarkoitusLähiTapiola-ryhmän raportitKumppanuudet ja yhteistyöTöihin meilleLähiTapiola työnantajanaYrittäjänä LähiTapiolassaOpiskelijalleAvoimet työpaikatVastuullisuusVastuullisuus LähiTapiolassaYhteiskuntasuhteetKumppanuudet ja lahjoituksetHenkilöasiakkaatYritysasiakkaatMaatila-asiakkaatTietoa LähiTapiolasta
UutishuoneLähiTapiola-ryhmäTöihin meilleVastuullisuus
AjankohtaistaAjankohtaistaYhtiöt tiedottavatNäkökulmia
Elämänturva15.1.2025LähiTapiolan uudeksi pääjohtajaksi valittu Sari HeinonenLähiTapiola-ryhmän pääjohtajaksi on nimitetty tänään KTT Sari Heinonen. Heinonen aloittaa uudessa tehtävässään toukokuun alussa. Heinonen (48) siirtyy LähiTapiola-ryhmään Terveystalon liiketoimintajohtajan paikalta. Hän on toiminut aiemmin muun muassa OP-Henkivakuutuksen toimitusjohtajana sekä vastannut OP-ryhmässä henkilöasiakkuuksista.
LähiTapiolan uusi pääjohtaja Sari Heinonen.
– Olemme tyytyväisiä, että saamme LähiTapiolan pääjohtajaksi vahvan finanssialan osaajan, jolla on monipuolinen kokemus erilaisista tehtävistä vakuuttamisen ja varainhoidon puolelta, digitaalisen liiketoiminnan kehittämisestä sekä terveystoimialalta. Sari Heinosen tausta tarjoaa erinomaiset edellytykset jatkaa LähiTapiola-ryhmän yli 1,8 miljoonan asiakkaan omaisuuden, talouden ja terveyden turvaamisessa entistäkin paremmin, sanoo LähiTapiola Keskinäinen Vahinkoyhtiön hallintoneuvoston puheenjohtaja, professori Anssi Keinänen.– Uusi pääjohtaja pääsee luotsaamaan ryhmää kohti uutta strategiakautta ja varmistamaan asiakkaidemme elämänturvan sekä asiakashyötyjen toteutumisen omistajaohjauksemme linjausten mukaisesti. Sarin modernissa johtamistavassa korostuvat erinomaiset sosiaaliset ja yhteistyön rakentamisen taidot. Nämä ovat onnistumisen edellytyksiä keskinäisen ryhmän johtamiseen, jotta varmistamme pitkäikäisen yhtiömme uudistumisen, kiteyttää Henkiyhtiön hallintoneuvoston puheenjohtaja Totti Salko. – Olen ylpeä siitä, että minut on valittu tähän yhteiskunnallisesti tärkeään tehtävään. LähiTapiolan juuret juontavat yli 200 vuoden päähän. Yhtiönä se on muuttunut ja muuttuu ajassa. Uutena pääjohtajana haluan johtaa LähiTapiolaa yhdessä ryhmän yhtiöiden kanssa entistä vahvempana yli murrosten, samalla jatkuvasti parantaen omistaja-asiakkaiden elämänturvaa ja kehittäen monikanavaista asiakaskokemusta, sanoo tuleva LähiTapiola-ryhmän pääjohtaja Sari Heinonen.Toukokuussa 2024 LähiTapiola-ryhmän edeltävä pääjohtaja Juha Koponen kertoi jättävänsä tehtävänsä yhtiön pääjohtajana. Pääjohtajan tehtäviä ovat väliaikaisesti hoitaneet Vahinko- ja Henkiyhtiön hallitusten puheenjohtajuuden osalta yhtiöryhmän johtaja Jari Eklund ja operatiivisten tehtävien osalta ryhmän liiketoimintajohtaja Pekka Antikainen. Eklund ja Antikainen jatkavat rooleissaan Heinosen aloitukseen saakka.LähiTapiola-ryhmän pääjohtaja toimii LähiTapiola Vahinkoyhtiön ja LähiTapiola Henkiyhtiön hallitusten puheenjohtajana. Heinosen aloitus tehtävässä edellyttää Finanssivalvonnan hyväksynnän.Voit tutustua Sari Heinosen ansioluetteloon täällä.
Ajankohtaista
Turvallisuus29.4.2025Kysely paljastaa, mitä suomalaiset oikeasti pelkäävät liikenteessä – ”Kyydissä istuvilla on velvollisuus puuttua”Päihtyneet kuskit, puhelimet, hirvet ja peurat sekä sähköpotkulaudat ovat suomalaisten yleisimpiä pelkoja liikenteessä, selviää LähiTapiolan teettämästä kyselystä. Vappuna on olennaista tiedostaa, että alkoholi lisää riskejä liikenteessä myös silloin, kun promillemäärät jäävät alle rattijuopumuksen rajan, sanoo LähiTapiolan johtaja Tapani Alaviiri.Työelämä24.4.2025Kysely: Palkitseminen toisi säästöjä kuntiin ja hyvinvointialueille, mutta sen kehittämiseen ei ole aikaa65 prosenttia kyselyyn vastanneista kuntien ja hyvinvointialueiden johtajista ja luottamushenkilöistä piti organisaationsa palkitsemiskäytäntöjä riittämättöminä. Yli 90 prosenttia vastaajista uskoi, että palkitsemisella voitaisiin lisätä tuottavuutta ja saavuttaa säästöjä. Esteenä on ajan ja taloudellisten resurssien puute.Ympäristö24.4.2025Ilmastoyhteisö vastaa pk-yritysten tarpeisiin viedä ilmastotyönsä vaikuttavammalle tasolleLähiTapiola on mahdollistanut lahjoituksillaan jo yli 500 pk-yritykselle maksuttoman osallistumisen Keskuskauppakamarin ilmasto-ohjelmaan. Suositun ilmasto-ohjelman jatkumoksi on nyt lanseerattu pk-yritysten Ilmastoyhteisö. Siihen voivat hakea yritykset, jotka ovat jo aloittaneet hiilijalanjäljen laskennan ja haluavat viedä ilmastotyönsä uudelle tasolle.
Katso lisää ajankohtaisia
UutishuoneAjankohtaistaLähiTapiolan uudeksi pääjohtajaksi valittu Sari HeinonenHaluatko silti vaihtaa kielen?KylläEn