BelöningstjänsterFonderInstitutionell kapitalförvaltningBelöningstjänsterPrivate BankingHållbarhet i placeringsverksamhetAlla produkter och tjänster
Bedömning av effekten av belöningen
Med hjälp av bedömningen identifierar vi styrkorna och utvecklingsområdena för belöningen i ert företag både när det gäller materiell och immateriell belöning.
Begär ett anbud
Ni får en experts syn på nuläget med belöningen.
Ni känner till personalens åsikt om vad som fungerar och har önskad effekt i belöningen.
Ni skapar grunden för uppbyggandet av en tydlig modell för belöningshelheten.
Ni möjliggör en tydlig information om belöning för personalen.
Utveckling av belöning
Bedömningen av effekten av belöningen är typiskt det första steget med vilket man systematiskt börjar förnya och förbättra belöningen så att den bättre ska stöda företagets mål, anställdas motivation, engagemang och välbefinnande. Utvecklingen av belöningen betyder inte automatiskt ökade kostnader utan det kan också vara fråga om en mera sund inriktning och förbättring av effekten av belöningen.
Med hjälp av analysen av belöningshelheten identifierar vi styrkorna och utvecklingsområdena för belöningen i ert företag både när det gäller materiell och immateriell belöning. Utifrån analysen ger vi ett tydligt förslag på att förbättra effekten av belöningen och på hur resurserna som används i belöningen kan fördelas.
Läs kundberättelser
Miilukangas engagerar experter med tilläggspensionsmodell
Familjeföretaget från Brahestad förnyade sitt belöningssystem för att uppmuntra erfarna anställda att fortsätta karriären längre. Intjäningen börjar vid 55 års ålder och tilläggspensionsmodellen belönar stegvis dem som har arbetat länge i företaget.Läs mer
Laitilan Wirvoitusjuomatehdas utvärderade sitt belöningssystem
Med hjälp av LokalTapiola Belöningstjänster kartlade Laitilan Wirvoitusjuomatehdas hur effektiva företagets belöningar är och hittade specifika sätt att utveckla belöningarna.Läs mer
Kontaktförfrågan gällande belöningstjänster
Kontaktuppgifter
Låt oss ta kontakt och diskutera hur vi kan hjälpa ert företag att utveckla helheten i belöningssystemet och använda resurserna på bästa möjliga sätt.
Lasse Mäkinen LokalTapiola Belöningstjänster Ab Verkställande direktör 050 336 0204 lasse.makinen@lahitapiola.fi
Jaakko Hänninen LokalTapiola Belöningstjänster Ab Direktör 040 740 4041 jaakko.hanninen@lahitapiola.fi
Tjänsteleverantörer
LokalTapiola Belöningstjänster Ab ansvarar för experttjänsterna och utvecklingsprojekten när det gäller belöningar och även för grundandet och förvaltningen av personalfonder. LokalTapiolas investeringstjänster i olika bolag: LokalTapiola Kapitalförvaltning Ab erbjuder kapitalförvaltning, förmedling av uppdrag och investeringsrådgivning samt verkar som försäkringsombud för LokalTapiola Ömsesidigt Livförsäkringsbolag. Placeringsförsäkringarna, Kapitaliseringsavtalen och Pensionforsäkringarna beviljas av LokalTapiola Ömsesidigt Livförsäkringsbolag. Seligson & Co Fondbolag Abp administrerar fonderna som LokalTapiola förmedlar.
Uträtta ärenden som företagskund
Kontaktuppgifter Skador och ersättningar Begär ett anbud Faktureringsärenden Ge respons Kontaktbegäran gällande placeringar Teckna ett nättjänstavtal
Mest populära produkter
Arbetsolycksfallsförsäkring Arbetsförmågaförsäkring Personförsäkringar Fordonsförsäkringar Verksamhets- och egendomsförsäkringar Institutionell kapitalförvaltning Kapitalplaceringar
Om LokalTapiola
LokalTapiola-gruppen Arbeta hos oss Nyhetsrum Ansvarstagande För media Rapporteringskanal Sökande av ändring
Sidor för personkunderSidor för lantbrukskunder
Placering
Belöningstjänster
Bedömning av effekten av belöningen
Om du ändrar språket, stängs den aktuella chattkonversationen.