Gå rakt till innehållGå rakt till sidfoten
PersonkunderFöretagskunderLantbrukskunderOm LokalTapiola
FI
För kundenFörsäkringarPlaceringFöretagsfinansiering
FonderInstitutionell kapitalförvaltningBelöningstjänsterPrivate BankingHållbarhet i placeringsverksamhetAlla produkter och tjänster
FörstasidanFör kundenSkador och ersättningarKontaktuppgifterBegär ett anbudFaktureringSökande av ändringÖvriga tjänsterIngå ett nättjänstavtalFörsäkringarFordonKaskoförsäkring för företagTrafikförsäkring för företagFöretagets fordonsförsäkringarBåtförsäkring för företagAlla fordonsförsäkringarEgendom och verksamhetFöretagsförsäkringAnsvarsförsäkring PatienförsäkringAvbrottsförsäkring CyberförsäkringTransportansvarsförsäkringAlla egendomsförsäkringarPersonerArbetsolycksfallsförsäkringArbetsförmågaförsäkringOlycksfallsförsäkring för företagareSkydd vid allvarlig sjukdomKompletterande skydd för personalenPersonskydd för företagareAlla personförsäkringarResaLivLivförsäkring för företagare AffärspartnerskyddGrupplivförsäkringAlla livförsäkringarPensionGruppensionsförsäkringFrivillig pensionsförsäkring för företagare FöPL-försäkringArPL-försäkringAlla pensionsförsäkringarKonkurrensutsätt försäkringarnaPlaceringFonderInstitutionell kapitalförvaltningBelöningstjänsterPrivate BankingHållbarhet i placeringsverksamhetAlla produkter och tjänsterFöretagsfinansieringLokal finansieringProjektfinansieringPersonkunderFöretagskunderLantbrukskunderOm LokalTapiola
För kundenFörsäkringarPlaceringFöretagsfinansiering
BelöningstjänsterFonderInstitutionell kapitalförvaltningBelöningstjänsterPrivate BankingHållbarhet i placeringsverksamhetAlla produkter och tjänster
Begär ett anbud
Ni får en experts syn på nuläget med belöningen.
Ni känner till personalens åsikt om vad som fungerar och har önskad effekt i belöningen.
Ni skapar grunden för uppbyggandet av en tydlig modell för belöningshelheten.
Ni möjliggör en tydlig information om belöning för personalen.
Utveckling av belöningBedömningen av effekten av belöningen är typiskt det första steget med vilket man systematiskt börjar förnya och förbättra belöningen så att den bättre ska stöda företagets mål, anställdas motivation, engagemang och välbefinnande. Utvecklingen av belöningen betyder inte automatiskt ökade kostnader utan det kan också vara fråga om en mera sund inriktning och förbättring av effekten av belöningen.Med hjälp av analysen av belöningshelheten identifierar vi styrkorna och utvecklingsområdena för belöningen i ert företag både när det gäller materiell och immateriell belöning. Utifrån analysen ger vi ett tydligt förslag på att förbättra effekten av belöningen och på hur resurserna som används i belöningen kan fördelas.
Läs kundberättelser
Miilukangas engagerar experter med tilläggspensionsmodellFamiljeföretaget från Brahestad förnyade sitt belöningssystem för att uppmuntra erfarna anställda att fortsätta karriären längre. Intjäningen börjar vid 55 års ålder och tilläggspensionsmodellen belönar stegvis dem som har arbetat länge i företaget.Läs mer
Laitilan Wirvoitusjuomatehdas utvärderade sitt belöningssystemMed hjälp av LokalTapiola Belöningstjänster kartlade Laitilan Wirvoitusjuomatehdas hur effektiva företagets belöningar är och hittade specifika sätt att utveckla belöningarna.Läs mer
Kontaktförfrågan gällande belöningstjänster
Välj och fyll i alla fält om inget annat anges.
Skicka
Kontaktuppgifter
Låt oss ta kontakt och diskutera hur vi kan hjälpa ert företag att utveckla helheten i belöningssystemet och använda resurserna på bästa möjliga sätt.
Lasse Mäkinen
LokalTapiola Belöningstjänster Ab
Verkställande direktör
050 336 0204
lasse.makinen@lahitapiola.fi
Jaakko Hänninen
LokalTapiola Belöningstjänster Ab
Direktör
040 740 4041
jaakko.hanninen@lahitapiola.fi
TjänsteleverantörerLokalTapiola Belöningstjänster Ab ansvarar för experttjänsterna och utvecklingsprojekten när det gäller belöningar och även för grundandet och förvaltningen av personalfonder. Seligson & Co Fondbolag Abp och LokalTapiola Alternativa Investeringsfonder Ab administrerar LokalTapiolas fonder. LokalTapiola Kapitalförvaltning verkar som kapitalförvaltare och förmedlare av uppdrag. Pensionsförsäkringen beviljas av LokalTapiola Livförsäkringsbolag.
Uträtta ärenden som företagskundKontaktuppgifter
Skador och ersättningar
Begär ett anbud
Faktureringsärenden
Ge respons
Kontaktbegäran gällande placeringar
Teckna ett nättjänstavtal
Mest populära produkterArbetsolycksfallsförsäkring
Arbetsförmåga­försäkring
Personförsäkringar
Fordonsförsäkringar
Verksamhets- och egendomsförsäkringar
Institutionell kapitalförvaltning
Kapitalplaceringar
Om LokalTapiolaLokalTapiola-gruppen
Arbeta hos oss
Nyhetsrum
Ansvarstagande
För media
Rapporteringskanal
Sökande av ändring
Sidor för personkunderSidor för lantbrukskunder
PlaceringBelöningstjänsterBedömning av effekten av belöningenVill du fortfarande byta språk?JaNej