Gå rakt till innehållGå rakt till sidfoten
PersonkunderFöretagskunderLantbrukskunderOm LokalTapiola
FI
För kundenFörsäkringarBelöningarPlaceringFöretagsfinansiering
FordonKaskoförsäkring för företagTrafikförsäkring för företagFöretagets fordonsförsäkringarBåtförsäkring för företagAlla fordonsförsäkringarEgendom och verksamhetFöretagsförsäkringAnsvarsförsäkring PatienförsäkringAvbrottsförsäkring CyberförsäkringTransportansvarsförsäkringAlla egendomsförsäkringarPersonerArbetsolycksfallsförsäkringArbetsförmågaförsäkringOlycksfallsförsäkring för företagareSkydd vid allvarlig sjukdomKompletterande skydd för personalenPersonskydd för företagareAlla personförsäkringarResaLivLivförsäkring för företagare AffärspartnerskyddGrupplivförsäkringAlla livförsäkringarPensionGruppensionsförsäkringFrivillig pensionsförsäkring för företagare FöPL-försäkringArPL-försäkringAlla pensionsförsäkringarKonkurrensutsätt försäkringarna
FörstasidanFör kundenSkador och ersättningarKontaktuppgifterBegär ett anbudFaktureringSökande av ändringÖvriga tjänsterIngå ett nättjänstavtalFörsäkringarFordonKaskoförsäkring för företagTrafikförsäkring för företagFöretagets fordonsförsäkringarBåtförsäkring för företagAlla fordonsförsäkringarEgendom och verksamhetFöretagsförsäkringAnsvarsförsäkring PatienförsäkringAvbrottsförsäkring CyberförsäkringTransportansvarsförsäkringAlla egendomsförsäkringarPersonerArbetsolycksfallsförsäkringArbetsförmågaförsäkringOlycksfallsförsäkring för företagareSkydd vid allvarlig sjukdomKompletterande skydd för personalenPersonskydd för företagareAlla personförsäkringarResaLivLivförsäkring för företagare AffärspartnerskyddGrupplivförsäkringAlla livförsäkringarPensionGruppensionsförsäkringFrivillig pensionsförsäkring för företagare FöPL-försäkringArPL-försäkringAlla pensionsförsäkringarKonkurrensutsätt försäkringarnaBelöningarBedömning av effektenBelöningssystemPersonalfondPlaceringPlaceringslösningarFonderKapitalplaceringarFastighetsfonderKapitaliseringsavtalLokalTapiola Samfälld skogKassahanteringAlla placeringslösningarKapitalförvaltningPremium kapitalförvaltningPrivate kapitalförvaltning Private Wealth kapitalförvaltning Alla kapitalförvaltningInstitutionell kapitalförvaltningHållbarhet i placeringsverksamhetAnalyserFöretagsfinansieringPersonkunderFöretagskunderLantbrukskunderOm LokalTapiola
För kundenFörsäkringarBelöningarPlaceringFöretagsfinansiering
PersonerFordonKaskoförsäkring för företagTrafikförsäkring för företagFöretagets fordonsförsäkringarBåtförsäkring för företagAlla fordonsförsäkringarEgendom och verksamhetFöretagsförsäkringAnsvarsförsäkring PatienförsäkringAvbrottsförsäkring CyberförsäkringTransportansvarsförsäkringAlla egendomsförsäkringarPersonerArbetsolycksfallsförsäkringArbetsförmågaförsäkringOlycksfallsförsäkring för företagareSkydd vid allvarlig sjukdomKompletterande skydd för personalenPersonskydd för företagareAlla personförsäkringarResaLivLivförsäkring för företagare AffärspartnerskyddGrupplivförsäkringAlla livförsäkringarPensionGruppensionsförsäkringFrivillig pensionsförsäkring för företagare FöPL-försäkringArPL-försäkringAlla pensionsförsäkringarKonkurrensutsätt försäkringarna

Nedskärningen av sjukdagpenningen slår hårt mot företagarens plånbok

En typisk företagare sköter plikttroget försäkring av sina lokaler och arbetsredskap och förbereder sig därmed på många risker i affärsverksamheten. Det viktigaste glöms ofta.– Det som ofta förbises är att förbereda sig på sitt eget insjuknande, säger försäljningsdirektör Eeli Hulmi i LokalTapiola Livbolag.Företagarens ekonomiska skydd kan vara svagt om hen insjuknar. Då fördubblas riskerna: inkomsterna minskar, men utgifterna förblir oförändrade – eller till och med ökar. Till skillnad från löntagare har företagare ofta inte stöd av företagshälsovården eller lön för sjuktiden. Företagets fasta utgifter, såsom hyror för lokaler, bokföringsarvoden och pensionspremier, fortsätter som vanligt. Samtidigt kan sjukdomen medföra extra kostnader för mediciner, läkarbesök och eventuella sjukhusvistelser.– Företagaren ska själv se till att trygga sitt uppehälle. Detta innebär att om hen blir sjuk kan hen bli tvungen att göra snabba ekonomiska arrangemang för att klara sig, säger Hulmi.

Man glömmer ofta att förbereda sig för sjukfrånvaro

En företagare omfattas av FPA:s sjukdagpenning, precis som löntagare. Dagpenningens belopp beror på inkomsten. Företagarens sjukdagpenning räknas utifrån den FöPL-arbetsinkomst som hen meddelat – till skillnad från löntagarens, vars dagpenning bestäms utifrån förvärvsinkomsten.– Företagare förstår i allmänhet betydelsen av FöPL-inkomsten för pensionen, men dess betydelse för det nuvarande skyddet förbises ofta. En sjukledighet innebär nästan utan undantag inkomstbortfall. Därför är det viktigt att också ta hand om det ekonomiska skyddet.
Räkna din sjukdagpenning
Uppskatta din årliga FöPL-arbetsinkomst och se hur mycket du skulle få i sjukdagpenning från FPA per månad eller dag.Om du vill kan du förbättra nivån på ditt uppehälle genom att skaffa tilläggsskydd. Säkerställ dig även en snabb tillgång till vård och trygga din och din familjs framtid med frivilliga försäkringar.
1 674 €/månad
På basis av din på FöPL-arbetsinkomst skulle din uppskattade sjukdagpenning bli 1 674 €/månad, dvs. 69 €/dag. Tilläggsinformation om beräkning av dagpenningar finns på FPA:s webbplats.
Begär ett anbud
Nedskärning av sjukdagpenning – vad betyder det i praktiken?
I början av 2025 ändrades räknesättet för sjukdagpenningen. I samband med ändringen minskade dagpenningens belopp med i genomsnitt 17 procent i vissa inkomstklasser. Ändringen påverkar inte personer med de lägsta inkomsterna, men särskilt företagare och löntagare med medelinkomst har konkret fått uppleva inverkan.
  1. 1.
    Övre gränsen för årsinkomsten, på basis av vilken sjukdagpenningen räknas, sänktes från 35 769 euro till 28 241 euro.
  2. 2.
    Bara 15 procent av inkomsterna som överstiger inkomstgränsen beaktas vid beräknandet av sjukdagpenningen istället för tidigare 20 procent.
  3. 3.
    I genomsnitt minskade sjukdagpenningen med knappt 13 euro per dag.
Till exempel en företagare, som meddelat en FöPL-inkomst på 36 000 euro år 2024, fick cirka 1 600 euro netto per månad i sjukdagpenning. Dagpenningen som betalas ut på basis av samma FöPL-inkomst är cirka 1 300 euro år 2025. Om sjukfrånvaron varar ett år stiger förlusterna till 3 600 euro.

Det lönar sig att förbereda sig

Hulmi hoppas att allt fler företagare ska fundera på sitt förberedande för eventuell sjukdomstid. Utöver besparingar kan olika försäkringslösningar erbjuda skydd i situationer där hälsan och inkomsten är i fara.– Det är bra att ha ingredienser som medför ekonomisk stabilitet. För att trygga företagarens uppehälle bygger vi alltid upp individuella lösningar. Dessa kan omfatta tillfällig eller bestående arbetsoförmåga samt allvarlig sjukdom, säger Hulmi.Ekonomin har varit exceptionellt instabil de senaste åren. Coronapandemin minskade buffertarna för många företagare och kombinerat med en svag ekonomisk tillväxt och högre kostnader har vardagen för många företagare stramats åt ytterligare.– Det lönar sig för varje företagare att fundera över vad just hen borde förbereda sig på. Finns det en lösning som skulle ge dig möjlighet att fokusera på att bli frisk och inte på att trygga uppehället när du insjuknar? Det här är en fråga som du på förhand kan och som det lönar sig att svara på, påminner Hulmi.

Hurdant skydd behöver jag?

Med företagarens personliga trygghet säkerställer du att ditt företags verksamhet inte stannar upp vid en oväntad sjukskrivning. Utforska skydden och välj en lämplig helhet för dina behov.
Bekanta dig med personskyddet
FörsäkringarPersonförsäkringarPersonskydd för företagareNedskärningen av sjukdagpenningen slår hårt mot företagarens plånbok – hur skydda sig mot risker för uppehället?

Uträtta ärenden som företagskund

Mest populära produkter

Om LokalTapiola

Sidor för personkunderSidor för lantbruks­kunderOm Lokal­Tapiola
Vill du fortfarande byta språk?JaNej