Gå rakt till innehållGå rakt till sidfoten
PersonkunderFöretagskunderLantbrukskunderOm LokalTapiola
FI
För kundenFörsäkringarBelöningarPlaceringFöretagsfinansiering
FordonKaskoförsäkring för företagTrafikförsäkring för företagFöretagets fordonsförsäkringarBåtförsäkring för företagAlla fordonsförsäkringarEgendom och verksamhetFöretagsförsäkringAnsvarsförsäkring PatienförsäkringAvbrottsförsäkring CyberförsäkringTransportansvarsförsäkringAlla egendomsförsäkringarPersonerArbetsolycksfallsförsäkringArbetsförmågaförsäkringOlycksfallsförsäkring för företagareSkydd vid allvarlig sjukdomKompletterande skydd för personalenPersonskydd för företagareAlla personförsäkringarResaLivLivförsäkring för företagare AffärspartnerskyddGrupplivförsäkringAlla livförsäkringarPensionGruppensionsförsäkringFrivillig pensionsförsäkring för företagare FöPL-försäkringArPL-försäkringAlla pensionsförsäkringarKonkurrensutsätt försäkringarna
FörstasidanFör kundenSkador och ersättningarKontaktuppgifterBegär ett anbudFaktureringSökande av ändringÖvriga tjänsterIngå ett nättjänstavtalFörsäkringarFordonKaskoförsäkring för företagTrafikförsäkring för företagFöretagets fordonsförsäkringarBåtförsäkring för företagAlla fordonsförsäkringarEgendom och verksamhetFöretagsförsäkringAnsvarsförsäkring PatienförsäkringAvbrottsförsäkring CyberförsäkringTransportansvarsförsäkringAlla egendomsförsäkringarPersonerArbetsolycksfallsförsäkringArbetsförmågaförsäkringOlycksfallsförsäkring för företagareSkydd vid allvarlig sjukdomKompletterande skydd för personalenPersonskydd för företagareAlla personförsäkringarResaLivLivförsäkring för företagare AffärspartnerskyddGrupplivförsäkringAlla livförsäkringarPensionGruppensionsförsäkringFrivillig pensionsförsäkring för företagare FöPL-försäkringArPL-försäkringAlla pensionsförsäkringarKonkurrensutsätt försäkringarnaBelöningarBedömning av effektenBelöningssystemPersonalfondPlaceringPlaceringslösningarFonderKapitalplaceringarFastighetsfonderKapitaliseringsavtalLokalTapiola Samfälld skogKassahanteringAlla placeringslösningarKapitalförvaltningPremium kapitalförvaltningPrivate kapitalförvaltning Private Wealth kapitalförvaltning Alla kapitalförvaltningInstitutionell kapitalförvaltningHållbarhet i placeringsverksamhetAnalyserFöretagsfinansieringPersonkunderFöretagskunderLantbrukskunderOm LokalTapiola
För kundenFörsäkringarBelöningarPlaceringFöretagsfinansiering
PensionFordonKaskoförsäkring för företagTrafikförsäkring för företagFöretagets fordonsförsäkringarBåtförsäkring för företagAlla fordonsförsäkringarEgendom och verksamhetFöretagsförsäkringAnsvarsförsäkring PatienförsäkringAvbrottsförsäkring CyberförsäkringTransportansvarsförsäkringAlla egendomsförsäkringarPersonerArbetsolycksfallsförsäkringArbetsförmågaförsäkringOlycksfallsförsäkring för företagareSkydd vid allvarlig sjukdomKompletterande skydd för personalenPersonskydd för företagareAlla personförsäkringarResaLivLivförsäkring för företagare AffärspartnerskyddGrupplivförsäkringAlla livförsäkringarPensionGruppensionsförsäkringFrivillig pensionsförsäkring för företagare FöPL-försäkringArPL-försäkringAlla pensionsförsäkringarKonkurrensutsätt försäkringarna

Finland behöver modiga drivkrafter för tillväxt

Finland behöver nu djärva drivkrafter för tillväxt – vi kan inte vänta på bättre tider

Enligt EK:s rapport om tillväxtföretag (2025), är det endast 14 procent av arbetsgivarföretagen som siktar på en årlig omsättningstillväxt på minst 10 procent och som har uppnått samma tillväxttakt under de senaste 12 månaderna. En positiv nyhet är dock att 43 procent av de små och medelstora företagen i samma enkät uppger att de strävar efter någon form av tillväxt under de kommande 12 månaderna.Under de senaste åren har den ekonomiska osäkerheten försämrat framtidsutsikterna och företagens riskvillighet. Ändå måste vi våga ställa frågan om det finns en nationell försiktighet i vår inställning till risk som hindrar oss från att ta till vara nya möjligheter? Å andra sidan måste vi även fråga oss hur väl samhällsklimatet stöder risktagande?Vi tycker att det här är något som förtjänar en djupgående analys. I Finland har vi ännu inte fullt ut förstått vad ett enskilt företags tillväxt och framgång åstadkommer i sin omgivning. Det skapar drivkraft för samhället i form av arbete, aktivitet, kompetens och skatteintäkter. Den viktigaste frågan för beslutsfattarna borde därför vara: Hur får vi så många nya tillväxtorienterade företag som möjligt i Finland och hur får vi de befintliga företagen att eftersträva en kraftig tillväxt?Vi behöver flera tillväxtföretag som har förmåga att skala upp sin verksamhet och mera kapital, så att företagen kan växa i Finland till en internationell nivå. För detta behöver vi fonder som, utöver kapital, även har en stark kompetens inom tillväxtföretag och internationalisering.Även institutionella investerare behövs. LokalTapiola investerar 200 miljoner euro i tillväxtföretag under de följande fem åren. Elos investeringar och öppna åtaganden i finländska tillväxtföretag och tillväxtfonder närmar sig i år gränsen på en miljard euro.Det behövs dock mer än offentliga medel eller institutionella investerares kapital. I förarsätet behövs djärva och kunniga ägare som driver på och kräver tillväxt. Beslutsfattarna måste förstå sin roll som möjliggörare av tillväxt. De måste i högre grad beakta såväl ägarnas, investerarnas och företagarnas perspektiv. Företag fattar inte beslut på kort sikt, i takt med varje regeringsperiod, utan behöver en långsiktig och förutsägbar utsikt. I Finland måste vi ompröva hur vi förhåller oss till risktagande. Hur går vi från en inställning där man nöjer sig med att klara sig tillräcklig bra, till att företagen verkligen fokuserar på att vara djärva och växa? Som nation borde vi börja lita på att det lönar sig att ta språnget, prova på nya saker och även att det finns en risk att misslyckas som en följd av det. Här har förebilder en viktig roll.En central fråga är också det rådande klimatet. Enligt en enkät från Danske Bank (2024), anser finländarna att lotto är den mest acceptabla vägen till förmögenhet. Företagande kommer långt efter. Här behövs en attitydförändring i det finländska samhället. Incitamenten för framgång och förmögenhet måste förbättras men det är lika viktigt att göra det mer socialt accepterat. Sari Heinonen
chefdirektör, LokalTapiola

Carl Pettersson
verkställande direktör, Arbetspensionsförsäkringsbolaget Elo

LokalTapiola och Elo tillsammans

Spara tid och sköt företagets försäkringsärenden smidigt via en och samma kontaktperson. Tillsammans ser vi till att ditt företag, din personal och din verksamhet har ett tryggt och ändamålsenligt skydd – även vid förändringar och tillväxt.
Begär ett anbud
FörsäkringarPensionLähiTapiola ja Elo yhdessä svFinland behöver nu djärva drivkrafter för tillväxt – vi kan inte vänta på bättre tider

Uträtta ärenden som företagskund

  • Kontaktuppgifter
  • Skador och ersättning
  • Begär ett anbud
  • Faktureringsärenden
  • Ge respons
  • Kontaktbegäran gällande placeringar
  • Teckna ett nättjänstavtal

Mest populära produkter

  • Arbetsolycksfallsförsäkring
  • Arbetsförmåga­försäkring
  • Personförsäkringar
  • Fordonsförsäkringar
  • Verksamhets- och egendomsförsäkringar
  • Institutionell kapitalförvaltning
  • Kapitalplaceringar

Om LokalTapiola

  • LokalTapiola-gruppen
  • Arbeta hos oss
  • Nyhetsrum
  • Ansvarstagande
  • För media
  • Rapporteringskanal
  • Sökande av ändring
Sidor för personkunderSidor för lantbruks­kunderOm Lokal­Tapiola
Vill du fortfarande byta språk?JaNej