Lakisääteinen tapaturmavakuutus Työtapaturmavakuutus

Miehet rakennustyömaalla

Työnantajan velvollisuutena on ottaa lakisääteinen työtapaturmavakuutus, jolla turvataan työntekijän toimeentulo silloin, kun työssä tai työmatkalla sattuu tapaturma tai kun työntekijä sairastuu ammattitautiin.

Uusi työtapaturma- ja ammattitautilaki tuli voimaan 1.1.2016. Lue miten laki vaikuttaa lakisääteiseen vakuuttamiseen.

Pähkinänkuoressa

  • Työnantajan tulee ottaa tapaturmavakuutus työntekijöilleen ennen vakuutettavan työn alkamista. Vakuutusta ei voi ottaa taannehtivasti.
  • Työnantajan on otettava vakuutus, jos työantajan maksamaksi sovitut palkat ylittävät kalenterivuodessa 1 200 euroa. Raja on työantajakohtainen, joten kaikki työnantajan saman kalenterivuoden aikana maksamat palkat lasketaan yhteen.
  • Työtapaturmavakuutukseen liitetään työehtosopimusten edellyttämä työntekijäin ryhmähenkivakuutus.
  • Turvaa työntekijälle hyvän ja nopean hoitoonpääsyn.


Katso myös:

Tapaturmavakuutus
Vapaa-ajan tapaturmavakuutus työntekijälle

Lisäturvaa Lakisääteiseen tapaturmavakuutukseen kuuluvalle työntekijälle

Yrittäjien tapaturmavakuutus

Yrityksen tärkein voimavara on yrittäjä itse

Työntekijän Hoitoturva
Työntekijän Hoitoturva

Täydennä yrityksesi työterveyshuoltoa

Sairauskuluvakuutus

Sairauskuluvakuutuus yrityksille ja yrittäjille