Hyvin hoidetut henkilöstöasiat lisäävät yrityksen haluttavuutta kilpailluilla työmarkkinoilla. Tarjoamme ratkaisut sekä suurten että pienten yritysten henkilöstöriskien hallintaan. Niillä saat lisää työtunteja liiketoiminnan edistämiseen. Palvelujamme ja ratkaisujamme ovat
- lakisääteinen tapaturmavakuutus ja työturvallisuuden palvelut
- työntekijän eläkevakuutus TyEL ja yrittäjän eläkevakuutus YEL
- henkilöstökartoitukset
- ratkaisut työntekijöiden vaihtuvuuden vähentämiseen
- ratkaisut poissaolojen vähentämiseen ja työhyvinvoinnin lisäämiseen
- sitouttamisratkaisut
- koulutus ja neuvonta
- laadukas korvauspalvelu
- toimivat sähköiset palvelut
Käynnistämme yhteistyön kartoituksella. Sen pohjalta asiantuntijamme ehdottavat yrityksen tarpeisiin mitoitettuja toimenpiteitä, joiden toteuttamisesta sovitaan yhdessä. Autamme sinua myös konkretisoimaan tarjoamasi edut henkilöstölle.
Henkilöstöriskien hallinta vähentää kustannuksia
Yrityksen henkilöstöön liittyy riskejä, mm. sairastumisia, loukkaantumisia ja avainhenkilön poislähtö yrityksen palveluksesta.Henkilöstöriskien hallinnan avulla yritys saa liiketoimintaansa lisää tuottavia työtunteja, kun henkilöstön vaihtuvuus ja poissaolot vähenevät. Samalla sairauksista, työtapaturmista sekä uusista rekrytoinneista aiheutuvat kustannukset alenevat. Lue lisää henkilöstöriskien hallinnasta.
Ota meihin yhteyttä